ot公司(ot)和pt公司(pt)的区别

OT和PT之间的主要区别在于OT(作业疗法)是一种有助于治疗患者的管理方式,而PT(凝血酶原)是一种可以识别出血倾向的调查。...

OT和PT之间的主要区别在于OT(作业疗法)是一种有助于治疗患者的管理方式,而PT(凝血酶原)是一种可以识别出血倾向的调查。

作业疗法是一种快速发展的非药物干预手段,用于治疗不同的疾病状况。凝血酶原时间是血液凝血酶原浓度的指标。

ot公司(ot)和pt公司(pt)的区别

目录

1. 概述和主要区别
2. OT是什么
3. 什么是PT
4. 并列比较-OT与PT的表格形式
5. 摘要

什么是ot公司(ot)?

作业疗法(OT)是一种快速发展的非药物干预方法,用于治疗不同的疾病状况。它提高了患者的生活质量,使智障和肢体残障人士能够独立完成日常任务,而不必依赖他人的支持。

这是一种主观治疗,根据患者病情的性质、他或她丧失能力的程度和偏好而改变。

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职业治疗师在以下设置和情况下参与患者管理:

  • 在病人的紧急护理中
  • 照顾能力差的孩子
  • 帮助精神不稳定的病人
  • 帮助经历过严重外科手术的病人恢复正常生活
  • 在老年病人的管理中

什么是pt公司(pt)?

凝血酶原时间是血液凝血酶原浓度的指标。这两个量成反比,也就是说,凝血酶原浓度的增加会缩短凝血酶原时间。

有一个测量凝血酶原时间的标准程序。从病人身上提取的血样立即草化,以防止凝血酶原自发转化为凝血酶。然后过量的钙离子和组织因子被添加到草酸化的血液中。钙离子中和草酸的作用,而组织因子通过外源性途径将凝血酶原转化为凝血酶。然后测量凝固所需的时间。这就是我们所理解的凝血酶原时间。正常人的PT通常在12秒左右,但是,即使是同一个人,这也会发生变化,这取决于所使用的技术和加入到草化血液中的组织因子的效力。国际标准化比率是为了避免这些错误。

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ISI或国际敏感性指数由组织因子**商提供。它用一个标准化的样本来表示组织因子的活性。

较高的INR意味着患者有高出血倾向,反之亦然。INR的正常范围为0.9-1.3。

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OT与PT
职业治疗是一种快速发展的非药理干预,有助于管理不同疾病状况。 PT或凝血酶原时间是血液凝血酶原浓度的一个指标。
类型
病人管理模式 诊断的调查

总结 - ot公司(ot) vs. pt公司(pt)

作业疗法是一种快速发展的非药物干预,用于不同疾病的治疗。凝血酶原时间是血液凝血酶原浓度的指标。作业疗法是一种管理方式,而PT是一种用于诊断的调查。因此,这是OT和PT的关键区别。

引用

1约翰·E·霍尔和亚瑟·C·盖顿。盖顿和霍尔医学生理学教科书。第12版,费城,宾夕法尼亚州:爱思唯尔,2016年。打印。

  • 发表于 2020-10-18 15:16
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  • 分类:健康医疗

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