上周，全球劳工与人权研究所（Institute for Global Labour and Human Rights）发布的一份最新报告显示，VTech在中国广东的电子工厂内，血汗工厂的工作环境令人毛骨悚然。报告显示，该公司在为美国电话电报公司（AT&T）、摩托罗拉（Motorola）和零售业巨头沃尔玛（Walmart）等美国公司**无绳电话和其他低价电子产品时，涉及大量违反劳工和人权的行为。

根据这份报告，VTech工厂的10000名员工每天工作12-15小时，其中包括超过中国法律限制237%至273%的强制加班。这些工人的工资不达标，约为美国工厂工人工资的6.5%，据说他们每年还得不到730万至1230万美元应得的医疗和社会保障福利。

“有时候我想死。我每天拼命工作，过着这样枯燥的生活。”

报告称，严厉的规章制度和肮脏的工作条件据说每年都会导致工厂80%左右的员工外逃，报告中采访的许多人说**是很常见的。”“如果事情继续这样下去，跳楼者会更多，”一位工人自信地说有时我想死，”另一个据说承认我每天拼命工作，过着这样枯燥的生活。我找不到活下去的理由。考虑到活着太累了，寻求死亡可能不是一件愚蠢的事情！”

报告中的其他一些细节包括：

• 装配线工人必须以每2.25秒到2.8秒的速度完成一项作业，即每天完成17600项作业，每周完成105600项作业
• 保安充当工厂警察，经常殴打工人。
• 每个简陋的宿舍里住着8名工人，他们睡在狭窄的胶合板双层床上。工人们报告说：“这里很脏，就像住在猪圈里一样。”工人们用小塑料桶取水，用海绵洗澡。夏季气温超过华氏90度，工人们整夜汗流浃背。
• 未能达到强制性生产目标的工人被迫继续无薪工作。
• 工人们走上了“浴室民主”的道路，在浴室墙上写字是他们****的唯一手段。其中一条信息写道：“作为管理者，不要太自大。总有一天你会死在工厂门口。”（VTech没有管理人员受到攻击。但是工人们对他们受到的待遇充满了愤怒和怨恨。）

“VTech是一个肮脏而残酷的血汗工厂，多年来一直在剥削工人，”该报告背后的组织负责人查尔斯·克纳汉（Charles Kernaghan）说。VTech也是索尼（Sony）和飞利浦（Philips）等硬件公司的主要OEM，是德国电信（Deutsche Telecom）和澳洲电信（Telstra）的有线和无绳电话的唯一供应商，也是美国零售商沃尔玛（Walmart）的主要供应商。”令人遗憾的是，像AT&T、摩托罗拉和沃尔玛这样强大的公司，竟然连一根手指都没有举起来要求尊重中国薄弱的劳动法。”

报告发布后，一份内部备忘录显示，澳洲电信已停止销售VTech生产的产品。VTech就此发出的一份新闻稿只提供了一份笼统的声明，称该公司“断然拒绝这些指控，目前正在考虑采取适当的法律行动”

该研究所在报告中提供了更多的信息以及从工厂内部拍摄的真实照片。