主要区别
奖励和奖励的主要区别在于奖励是一种特殊的荣誉。它通常与冲突或社会事件有关。奖励可以是你通过努力获得的东西，也可以是一种激励。
奖(award) vs. 奖励(reward)
奖励是对个人所取得成就的赞赏的象征。它被称为对个人成就的认可的象征。另一方面，奖励也被认可，但它是对个人贡献的一种认可。奖励也可以说是对个人的一种支持。通过获得奖励，人们认可你做了伟大的事情，而你却因为发现并归还了某人有价值的东西而得到奖励。而奖励总是与一些积极的事情联系在一起，而奖励总是与好事和坏事联系在一起的。公开颁奖。另一方面，奖励只是私事或私事。当奖项公布时，奖励却不公布。当奖励是官方或公共事务时，奖励恰恰相反。奖励是“授予”的，奖励是“给予”的。奖励是一个人在确定的人、法官或法官委员会作出决定后得到的一种赏识。但是奖励并不是这样的，大多数时候是个人做出决定的。奖赏是对功绩的象征，但奖赏是对一个人的功绩、服务或困难所给予的东西。奖品可以是纪念牌、奖章、奖杯、证书、头衔、徽章、别针和现金。奖励大多与金钱或升职之类的东西有关。
比较图
什么是奖励(the award)？
这个奖项是对个人或一个组织为获得伟大成就而授予的一种赏识。它们通常以礼物、奖品、奖杯、荣誉、现金、证书等形式出现。奖励是某人在某一特定领域的卓越或巨大贡献的标志。他们也会考虑到有人打破记录。根据授予者的声誉或地位而授予的奖项的重要性。通常，一种组织起来的奖励功能。每一个奖项都会进行评选，以公布同样理想和称职的人的名字。符合规定标准的个人或组织将被提名，并最终选出所有人中的最佳人选。选择最佳男主角的决心是一项艰巨的任务，因此，选择正确人选的判断要么由专家组来完成，要么通过投票选出获奖者，要么由颁奖组织者来完成。以下是一些热门奖项的名称：
- 人民选择奖（娱乐）
- 电子商务奖（商务）
- 环球小姐奖（美女）
- 奥斯卡奖（电影）
什么是奖励(the reward)？
奖励是个人为取得任何成就而付出的努力（经济上或其他方面）。这是对个人所提供服务的公平回报。奖赏是感激，因为工作好，忠诚，在有需要的时候帮助别人。它是对一个人完成某件事的努力的一种激励或激励。奖励没有公布，他们在私下里考虑，但也可以在公众面前给予。在大公司里，当员工在规定的时间内完成目标或表现优异时，他们会得到报酬或奖励，因此他们的工资会增加，或者他们被提升到更高的职位。这样做是为了鼓励他们将来努力工作。
- 有形回报：有形回报是金钱、假期和实物。
- 无形奖励：无形奖励可以是奖品、牌匾和在年度庆典上为表现优异而颁发的奖励。
主要区别
- “奖励”是指因某人的成就、里程碑或因官方或法律程序而获得的奖励或证书；而“奖励”是指“因某人的努力或服务或因某人的善行或恶行而获得的奖品或代币。
- 对在特定领域、成就等方面的良好工作或巨大贡献的奖励。另一方面，对所做的行为、提供的服务、无私的行为、帮助某人、及时完成目标等给予奖励。
- 在通常私下给予的奖励时宣布的奖励。
- 每个奖项都有提名。与奖励相反，没有这样的提名。
- 奖励的形式是金钱、奖章、奖学金、奖杯等。反之，奖励可以是经济利益或非经济利益。
- 专家委员会决定一项奖励，但奖励是由从另一个人的行为中获得某种利益的人决定的。
结论
撇开之前的差异不谈，有一些事情是平常的，在这两个词里好像都是一件积极的事情在做的标记，这在人们眼里是相当重要和认可的。此外，它也是尊严和尊重的象征。
