仓库因检测员工dna抓到一名流氓便便而被罚款220万美元
亚特兰大一家联邦巡回**本周作出裁决称，亚特兰大一家仓库在寻找一名神秘的便便者时，超越了法律的界限。这起案件始于阿特拉斯物流集团（atlaslogisticsgroup）管理的仓库开始在公共工作区发现成堆的粪便，并被迫调查这一连串神秘粪便的幕后黑手。根据案发现场，该公司怀疑有内鬼作案，但除了粪便本身，没有确凿证据。
那就是阿特拉斯惹上麻烦的地方。监管人员强迫两名工人，名叫丹尼斯·雷诺兹和杰克·洛，接受脸颊擦洗，将他们的DNA与粪便中发现的DNA进行比较。这两个人都被免罪了，但它提出了一个棘手的问题，阿特拉斯是否有权要求测试放在首位。最终，**裁定该公司越权，并判给雷诺兹和洛220万美元，其中包括近175万美元的惩罚性赔偿金。阿特拉斯发誓要对裁决提出上诉，并削减最终金额。
这是一个罕见的问题，但随着DNA检测的成本越来越低，雇主找到越来越多的方法来监控工人，这一问题变得越来越重要。关于DNA的执法收集有广泛的规则，但这是第一个保护工人免受雇主授权检测的坚定先例。在这种情况下，这是一个将员工与不当行为联系起来的问题，但很容易想象，随着科学的进一步发展，类似的测试被用作基因歧视的基础。但只要这项裁决成立，如果任何雇主试图实施这一计划，雇员将受到法律保护。
- 发表于 2021-04-30 14:44
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- 分类：互联网
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