学徒与实习
在当今这个瞬息万变的世界里，教育是谋生的绝对必要条件。然而，当涉及到一个人职业生涯的发展和进一步发展时，教育分为几个不同的步骤。学徒制和实习只是其中的两种，有时很难区分这许多教育层次。
什么是学徒制？
学徒制可以被描述为一种培训体系，在这种体系中，个人接受了一套基本技能的结构化能力培训。在学徒期，那些对从事某一行业或职业感兴趣的人将接受严格的培训计划，使他们能够获得所需的一套技能，以便为他们想要的行业或职业做好准备。通常受雇于建筑业，大多数培训是在学徒或学员为某个雇主工作时完成的，雇主帮助他们更好地学习自己的行业，以换取约定时间内的劳动力。成功完成学徒制后，个人被视为合格的专业人员。
法律、会计、烹饪艺术和特许工程是最著名的将学徒**为教育方法的职业。不仅在技能行业，学徒也被用于高等教育，因为现代的实习概念与学徒制的概念非常相似。其中包括研究生学徒，博士后研究员作为熟练工人，教授作为硕士。
什么是实习？
所谓的见习通常是指一个人为他/她受雇的工作岗位接受培训。通常这些都是职业领域，比如信息技术，办公室管理，招待等。受训人员可接受为期2-24个月的培训，期间受训者可获得雇主的工资和指导，而一旦实习结束，受训者通常也可期望在公司全职工作。实习也有助于评估公司或公司招聘的人员，在这期间，可以就是否可以长期聘用作出正式决定。它被大多数公司用作保险措施。
实习主要是为信息技术和酒店等职业领域提供的。实习生项目通常是理论知识和实践的结合，让受训者从头开始了解公司，并在此过程中建立联系。
学徒制和实习制有什么区别？
•学徒制和实习制之间的区别可能完全取决于他们在哪个司法管辖区内开展业务。因此，各国之间的差异可能有所不同。
•为传统的以贸易为导向的职业提供学徒制。在以服务为导向的职业领域提供实习机会。
•学徒期通常需要3-4年才能完成。实习期可能需要相对较短的时间，可能在1-2年之间完成。
•实习结束后，受训者将在公司获得一份全职工作。学徒通常会拿到证书。
