祝贺你已经申请了一份工作,现在你正在为那次重要的工作面试做准备。使用此页面,除了你的技能外,还要确保你的英语给人留下深刻印象。
当你走进房间时,你给面试官留下的第一印象是关键。重要的是你要自我介绍,握手,友好。开始面试时,通常会进行一些闲聊:
利用这些问题帮助你放松:
人力资源总监:你今天好吗?受访者:我很好。人力资源总监:我很高兴。外面的天气怎么样?受访者:下雨了,但我带了伞。人力资源总监:好主意!
正如本示例对话框所示,重要的是要让您的答案简明扼要。这类问题被称为“破冰者”,因为它们会帮助你放松。
在工作面试中,你可能会被问及你的长处和短处。用强烈的形容词给人留下好印象是个好主意。用这些形容词来描述你的优点。
确保始终准备好一个例子,因为面试官可能需要更多细节:
Human resources director: What do you consider your greatest strengths? Interviewee: I'm a determined problem solver. In fact, you might call me a trouble-shooter. Human resources director: Could you give me an example? Interviewee: Certainly. A few years ago, we were experiencing difficulties with our customer database. Tech-support was having difficulties finding the problem, so I took it upon myself to dig into the problem. After two days of brushing up on some basic programming skills, I was able to identify the problem and resolve the issue.当被要求描述你的弱点时,一个好的策略是选择你可以通过具体行动克服的弱点。一旦你描述了你的弱点,说明你打算如何克服这个弱点。这将证明自我意识和动机。
人力资源总监:你能告诉我你的弱点吗?应聘者:嗯,我第一次见面时有点害羞。当然,作为一名销售人员,我必须克服这个问题。在工作中,我努力成为第一个迎接新顾客的人,尽管我很害羞。
在谈论你过去的工作经验时留下好印象是任何面试中最重要的部分。用这些动词来具体描述工作中的责任。正如谈论你最大的优点一样,当被问及更多细节时,你需要准备好具体的例子。
面试快结束时,面试官通常会问你是否对公司有任何问题。确保做好家庭作业,并为这些问题做好准备。重要的是要提出能够表明你对业务的理解的问题,而不仅仅是关于公司的简单事实。您可能会问的问题包括:
确保避免任何关于工作场所福利的问题。这些问题只有在工作机会发出后才能提出。
下面是一些面试中动词时态用法的技巧。记住你的教育发生在过去。在描述您的教育时,请使用过去时:
当谈论当前就业时,要小心使用现在完成时或现在完成时续。这表明您仍在当前工作中执行以下任务:
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