主な違い

内部制御と内部監査の主な違いは、内部制御は持続的なシステムであり、リスクを制御することによって操作の熟練度を確保し、内部監査は特定の時期に表現される形式である。

内部制御(internal control) vs. 内部監査(internal audit)

内部統制は経営陣が**の経営活動と職業目標を実現するために採用したプログラムであり、内部監査は専門家が会社の商業と経営活動を分析して承認した検査プログラムである。内部制御はシステムであり、内部監査は企業である。内部制御部は、リスク制御者による操作の熟練度を確保するために、進行中の指令に責任を負い、内部監査は特定の時間に行われる支払いである。

内部統制は会社が財務情報の真実性を確保するために実施し、内部監査は独立、客観的な保証を提供する職能である。内部統制の場合、各人の仕事は別の人によって証明され、内部監査の場合、各仕事要素は証明されます。内部統制では、業務取引は記録検査が完了し、内部監査では検証が完了した後に完了します。

内部統制の主な目的は組織戦略の受動性を証明することであり、内部監査の主な目的は詐欺と誤りを識別することである。内部統制の本質は調査者であり、内部監査の質は防御的である。内部統制は業務プロセスの重要な構成部分の一つであり、組織の財務と運営プログラムの計算を制御し、内部監査は組織人員による定期的または持続的な監査である。

比較図

内部制御(internal control)は何ですか？

内部統制とは、行政機関が経営活動を規範化し、職業目標を維持するために取った方法と手順を指す。内部制御はシステムであり、内部制御は進行中の命令に責任を負い、リスク制御者を通じて操作の熟練度を確保する。内部統制の場合、一人一人の仕事は別の人によって証明されます。内部統制では、業務取引は記録検査が完了しています。

制御語は社会の需要の中で最も注目されている語で、ほとんど人類の運動の中で、商業活動の中で提供されています。内部統制の主な目標は組織戦略の受動性を証明することである。内部統制の本質は探偵だ。内部制御は企業の業務プロセスの重要な構成部分の一つであり、組織の財務と業務プロセスの計算を制御している。

内部制御は、トランザクション、ポリシー、およびテクノロジーを含むシステムであり、これらのトランザクション、ポリシー、およびテクノロジーは、協会がビジネス意図を実現することをサポートします。内部制御は5つの要素から構成され、それらの名前は環境、リスク評価、制御行為、データとレポート、観察を制御し、これらの要素は相互に関連し、相互に関連し、相互に関連している。それでも立法は会社の規模にかかっている。内部制御制度の核心は内部制御の探索である。このため、監査官はいずれの方法を使用することができます。

内部監査(internal audit)は何ですか？

内部監査とは、会社の承認を得て、専門家が商業と経営活動を分析する検査案を指す。内部監査は業務であり、内部監査は特定の時間に行われる支払いである。内部検査は独立と客観的な保証を提供する職能である。内部監査の場合、仕事の各要素は内部監査で証明される。検査は仕事が終わった後に完了した。その目的は、会社の支持者が実際の方法で職責を整理することを支援することです。

内部監査には、組織の意味を一貫して真剣に調査することが含まれています。ソリューションについては、改善に言及しています。内部監査の主な目標は詐欺と誤りを識別することである。内部監査の性質は防御的である。内部監査は、組織の内部人員によって行われる定期的または持続的な監査です。内部監査士の職責は、会社の管理職によって選択されます。

内部監査の目的は、監査委員会の参考にするために、年度行動提案を制定し、定期的に内部監査状況の情報を提出することである。権利責任者に報告する会計年鑑の正確性と有効性を形成する。詐欺に対する認識と予想を確認するために使用されます。資産の発見と消去に適切な権力があることに注意してください。

主な違い

1. 内部制御は、リスクを制御することによってアクティブな能力を達成することを保証するプログラムであり、内部監査は特定の時間に表示されるプログラムである。
2. 内部制御の目標は管理計画との一致性を確認することである。一方、内部監査の目的は詐欺と過失を発見することである。
3. 内部統制の場合、仕事は別の人によって授権される。逆に,内部監査の場合,作業の各特徴が証明される.
4. 内部制御は主にシステムである。一方、内部監査は主に活動である。
5. 内部統制の性質は偵察的である一方,内部監査の性質は保護的である.

結論

内部統制と内部監査は企業の持続的な経営活動の監視に重要な意義を持っている。内部統制の範囲は内部監査の範囲よりも広く、両者は通常互いに適合しているが、両者の意味は異なる。内部監査がなければ、どの企業も生存できるが、実際の内部統制がなければ、企業は長期的に生存できないという観点がある。