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偏見(prejudice)と差別(discrimination)の違い

差別とは、集団のメンバーの間で別の集団に対する非理性的な偏見と偏見を指す。...

主な違い

差別とは、集団のメンバーの間で別の集団に対する非理性的な偏見と偏見を指す。

偏見(prejudice) vs. 差別(discrimination)

偏見は一つの集団のメンバーの別の集団に対する硬直化と非理性的な態度と観点と関係があり、差別は別の集団に対する行為を指す。偏見は態度のすべての3つの部分(有効、行為的、認知的)を含み、差別は行為に関連している。偏見は通常、集団や文化習俗に対して故意の信仰を意味する。偏見は積極的でも消極的でもあり、この2つの形式は先入観的で、変えにくい。検索の意味では、偏見は先入観を主とする意見であり、情報や理由は何もないが、差別とは異なるカテゴリの人に対する不公平な待遇であり、年齢、人種、性別などの様々な理由に基づいている。

比較図

偏見差別する
偏見は不合理で弁解できない態度であり、彼が社会グループのメンバーだからだ。差別とは、一人または一人の集団が特定の階級、集団または範疇に属しているため、他人を公正または消極的に扱うことを指す。
代表者
信仰するアクション
に影響を及ぼす
定型化偏見
コンポーネント
認知有効動作
これはどういうことですか。
抽象的な誤解は、心の中にしかない。偏見の表現。
自然
無意識意識と無意識
に関係
個人や団体に対する消極的な態度。個人や団体に対する不公平な行為。
法律訴訟
反対するわけにはいかない。反対してもいいです。

偏見(prejudice)は何ですか?

偏見は先入観を主とし、不合理な考えや感覚であり、特にある特定の人種、人種、社会、宗教団体に対する敵意である。偏見は根拠のない典型的な消極的な態度であり、個人が他人やグループのメンバーに対する態度である。これらの感覚は、ターゲットグループの人やメンバーを差別することによって行動に転化する。それは非理性的で、事実に対する無知(あるいは直接矛盾)のため、一部の人に対する優遇と他の人に不利な偏見や敵意の先入観を主とする観点を招いた。偏見は、予め判断することを意味する。偏見は根拠のない信仰や硬直した信仰にも関係する可能性があり、「いかなる不合理な態度、異常な**理性の影響も含まれる。もし誰かが別の人の立場に偏見を持っているならば、彼らはもっと悪いことをするだろう。人種、年齢、性別、性指向運動、階級地位、宗教、国籍などの要素に基づく個人偏見。もっと一般的な偏見の例は以下の通りである。

  • 人種差別主義.
  • 性差別
  • 恐怖症
  • 宗教的偏見.
  • 年齢差別
  • 民族主義.
  • 古典主義.

差別(discrimination)は何ですか?

違いは一つのことと別のことを区別する行為である。人種、性別、民族の血統、年齢またはその他の特徴によって物事の違いを区別したり、ある人を低い差別と見なしたりします。私たちは毎日物事を区別しています。差別は個人のいくつかの特徴に基づいて一人に対する不正または不公平な待遇である。それは個人の特徴に基づく違いであり、個人に不利な影響を与える。もしあなたが誰なのか、あるいはあなたがいくつかの特徴を持っているだけで区別されているなら、あなたはすでに区別されているかもしれません。差別には以下のいくつかの形式がある。

  • 直接差別:保護的な特徴を持つ人が受ける待遇が他の人より低い場合、これが直接差別です。
  • 間接差別:職場のすべてのコントロールや政策が、他の人に比べて劣勢にある場合は、間接差別と見なされる可能性があります。
  • 感知差別:不公平な待遇を受けるのは、保護された特徴を持つグループに属していると考えられているため、感知差別を経験している可能性があります。
  • 結社差別:もしあなたが知っている人やあなたと連絡のある人が保護されている特徴があるため、シートベルトより低い待遇を受けたら、結社差別と解釈されます。
  • 嫌がらせ:嫌がらせには、他人に犯されたり、辱められたり、脅迫されたりする不要な行為が含まれます。
  • 被害:ある人が差別に文句を言ったり、別の差別を受けた被害者を支持したりして虐待を受けたり、損害を受けたりします。

主な違い

  1. 偏見は個人が社会集団に属しているだけで、彼にとって贅沢で無端な態度である。1人または1つの集団が特定の階級、集団または範疇に属しているため、他の人の不公平または消極的な待遇を受け、このような現象は差別と呼ばれている。
  2. 偏見は抽象的な誤解であり、心の中にしかない。逆に、偏見が行動に移すと、差別と呼ばれます。
  3. 偏見は知識、情報、無知、古い定型観念の欠如の結果である。これに対し、偏見は差別を招く。
  4. 偏見態度では偏見の認知と有効成分に用いられる。逆に、他人の行為、すなわち行為の成分に対して、差別に適用される。
  5. 偏見が個人や特定の集団に対する悲観的な態度である限り。差別とは逆に、個人や集団に対する不公平な行為。
  6. 偏見は依存であり、ある人やあることに対して事前に意見と解釈を形成することに関連している。一方、差別には、これらの意見や解釈を翻訳し、行動に移すことが含まれている。
  7. 偏見はいつも注意と自動的ではなく、差別は意識的で無意識であってもよい。
  8. 一人は差別に対して法律的な行動をとることができるが、偏見に対してはならない。

結論

簡単に言えば、偏見とは、情報や証拠を知らずに個人や何かに対する意見を保留することを指す。それは人の心の中の考えと感じで、いつも行動を招くわけではありません。差別とは、個人の感覚や傾向によって、人を不平等に扱ったり差別したりすることであり、これは非常に明らかである。これらはすべて反社会行為であり、ほとんどの国に存在し、異なるグループの中で圧力と緊張をもたらし、その対象となるグループに傷害を与える可能性がある。

  • 2020-02-07 23:01 に公開
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