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組織開発と組織変革の重要な違いは、組織開発が過去の経験、現状、将来の目標を分析して組織を改善する体系的なアプローチであるのに対し、組織変革は現在のビジネス状況を分析して組織を安定させたり改善するための硬直的で迅速なアプローチであることです...。