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什么是不同类型的薪酬管理?(the different types of compensation management?)
有两种不同类型的补偿:直接补偿和间接补偿。薪酬是为员工提供的金钱和其他福利的组合,以回报其时间和技能。薪酬管理领域为管理层提供了不同薪酬类型的理想组合,目标是留住和激励优秀员工。...
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故倾语
发布于 2022-01-01 10:18
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