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员工通常关心在可能非常公开的工作场所维护个人隐私。可以理解的是,雇主希望保证工作职责的履行符合预期。与此同时,许多员工可能仍然觉得有权享有某种程度的隐私。一些工作场所的做法,如计算机监控、电话监控和视频监控,可能会妨碍员工的隐私,从而导致一些最常见的工作场所冲突。...
许多人认为隐私权是21世纪最重要的法律问题。自20世纪末以来,随着通信技术的爆炸式发展,有关手机、短信、电子邮件和语音邮件的隐私法在其存在的地方仍然非常初级。工作场所隐私可能是隐私法中最棘手的领域之一,因为雇主权利和雇员隐私之间的界限尚未明确划定。...