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富士康可能被迫做出一些改变,因为它的劳动条件被媒体置于聚光灯下,但有一个群体似乎不太满意对工作时间的限制:工人自己。在接受路透社采访时,员工们表示担心,新的每月36小时加班限制将对他们的薪酬产生负面影响。一位25岁的工人陈亚梅(音)说,“我们是来工作的,不是来玩的,所以我们的收入非常重要”,接近60小时的数字会更合理。...
就在公平劳动协会(Fair Labor Association)发布富士康员工状况报告的同时,苹果宣布,它和富士康将共同招聘“数万”名新员工,以改善工作条件,并“取缔”加班。富士康表示,将把每周工作时间减少到49小时,包括加班,并制定一套薪酬方案,使员工保持目前的水平。将建造更多的住房和食堂,以容纳雇用人员。正如Retuers所指出的,这项协议可能会给消费者带来更高的价格— 除苹果外,富士康还为三...
AOL正在从其几个web服务中裁减员工,包括标志性的AOL Instant Messenger。据报道,AOL的高管们告诉《纽约时报》,上周五公司裁员40多名,未来几周内,公司将总共裁员100多人。迄今为止,裁员主要影响到公司西海岸美国办事处,特别是即时通讯集团。一位前员工告诉《泰晤士报》记者,AIM部门“被剥离,现在只由支持人员组成”,AOL已经确认AIM产品负责人杰森·雪伦不再在公司。本地新闻...
昨天,《夜线》在美国广播公司播出了富士康工厂的报道。在报告中,主持人比尔·威尔直接与工厂工人及其经理交谈。你可能会认为,这种“史无前例”的苹果工厂内部观察会揭示出很多我们不知道的东西,但这次展览的信息相对较少。威尔对ipad和iphone的生产地进行了广泛的调查,花时间采访了员工和他们的家人,并与FLA总裁auretvanheerden进行了交谈,尽管他发现了大部分熟悉的信息。...
在日本检方突袭奥林巴斯总部后,该公司前董事长和其他6人被逮捕。Kikukawa被指控违反了金融工具和交易法,掩盖了17亿美元的损失,该公司前总裁兼首席执行官MichaelWoodford披露了部分损失。菊川是奥林巴斯上个月就丑闻起诉的18名高管之一,另外还有前公司审计师山田秀夫和前执行副总裁森喜朗(Hisashi Mori),他们和其他4名员工也被逮捕。不仅这些员工面临起诉,而且奥林巴斯本身也很可...
Android和我报道Verizon的员工很快就有机会购买限量版droidrazr或razrmaxx。每一款编号独特的手机都饰有特殊的红黑图案,正面的Verizon标志旁刻有“限量版”字样。与谷歌不同的是,Verizon不仅提供了这些产品,而且还提供了16gbrazr 99美元或32gbrazrmaxx 199美元的折扣价格,并将两者捆绑在一起。目前还没有迹象表明,这些有品位的新模式将永远看到一般...
自今年年初以来,许多媒体都报道了富士康的工作条件。富士康是一家为微软、亚马逊和苹果等知名公司生产电子产品的公司。尽管这些报道一直受到公司的质疑,但它们描绘了一幅画面:工作时间长,安全性差,公司120万员工中的许多人受到不公平待遇。现在,美国有线电视新闻网(CNN)记者采访了一位18岁的学生,他每周工作60小时,在成都一家工厂生产ipad。这位被称为“陈小姐”的工人说,她被面试的餐厅是她在工厂上班后...
在苹果宣布其有史以来最大的一个季度两天后,首席执行官蒂姆•库克(timcook)召开了一次市政厅会议,讨论创纪录的数字,并发放新的员工福利。9to5Mac报告称,从今年6月开始,员工购买新Mac电脑可享受500美元的折扣,购买新iPad可享受250美元的折扣。关于折扣需要注意的一些事情:你必须是一名苹果员工至少90天才能获得福利,Mac mini不包括在这次促销中,员工每三年只能使用一次折扣。不过...
当谷歌、苹果、Adobe等公司达成协议不雇佣对方员工时,美国司法部(Department of Justice)提起并解决了一场反垄断诉讼,从而在2010年结束了这种反竞争行为。但那些受到共谋伤害的人仍在等待正在进行的集体诉讼的解决。如今,这起民事案件中经过大量修改的法庭文件披露了苹果、Adobe和皮克斯串通的电子邮件证据。...
据《纽约时报》报道,富士康武汉工厂成功避免了大规模自杀的威胁。3.2万名员工中约有150人周四威胁要跳楼,与公司管理层对峙8小时,虽然协议细节尚未公开,但除了45名员工外,该厂其他员工已全部返回工作岗位。...
9Solutions的实时定位系统(RLT)正是它们听起来的样子——一种公司定位所有员工(员工、资产等)的方式。该公司正在与德州仪器公司合作,并将在本周的消费电子展上展示其在iphone4s上运行的下一代跟踪系统。虽然9Solutions的第一代技术是基于Bluetooth 2.1的,但新产品采用了TI的超低功耗Bluetooth 4.0解决方案。...
数以百计的亚马逊员工公开反对雇主在气候变化方面的记录,冒着被解雇的风险,无视针对此类公众批评的全公司禁令。...
上周五,我发表了一份报告,证实了那些花大量时间与内容适度工作的人交谈的人都明白的一点:这份工作会导致创伤后应激障碍。这份报告主要基于一份非同寻常的文件,埃森哲向Facebook、YouTube和Twitter等网站出售内容调节服务,要求员工承认自己的工作可能导致创伤后应激障碍,并告诉他们的经理任何对心理健康不利的变化。劳动法专家告诉我,这份文件可能被解释为披露残疾的非法要求。...
今天上午,我们向您介绍了苹果档案馆,这是库珀蒂诺公司官方视频、平面广告、营销图片的非官方收藏,甚至还有一些让人大开眼界的内部培训视频——在这段关于专利价值的早期视频开头,看看年轻的沃兹和他的单耳环吧!...
在过去的几年里,科技公司的工人组织工会的数量有了相当大的上升。如果你或你的同事已经考虑过组织工作,并且希望尽可能安全地组织工作,那么Vice已经为你准备了一份有用的指南,你应该阅读。(披露:我是美国作家协会东联会的一名自豪的成员,因为我的工作即将结束。)...