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专业推荐人是指能够提供有关某人工作表现和就业适合性的个性化和经验驱动的信息的人。大多数时候,这些人都是前老板或同事,他们对某个人在工作中的表现有第一手的经验。雇主通常会要求提供一份专业推荐人名单以及其他申请材料——简历、求职信等,以便更全面地了解申请人的能力和技能。...
当一个人从事职业发展时,他或她学习新的工作技能,以增加当前的职业机会或进入一个不同的领域。例如,一些专业领域需要一定数量的继续教育或专业发展时间,以保持证书和执照。学习新技能的方法有很多种,包括获得本科或研究生学位、雇主资助的在职课程、进行研究、阅读专业期刊或参加研讨会或会议。许多员工需要根据当前的工作表现制定职业发展计划,概述他们在特定时期(通常为一年或更长)的职业目标。虽然并非绝对必要,但有些...