暂无介绍
国家劳资关系委员会(NLRB)是美国政府管辖下的一个独立机构。它在其他政府机构之外完全自主运作,并专注于涉及劳工的各种具体问题。该组织的一些主要重点包括工会和一般劳动惯例。NLRB有权代表在美国境内作业的工人进行干预,并于1934年根据富兰克林·罗斯福总统的行政命令成立。。...
2009年《雇员自由选择法》首先由加利福尼亚州民主党众议员乔治·米勒和爱荷华州民主党参议员汤姆·哈金作为众议院1409号法案和参议院560号法案提交美国国会,是对《国家劳动关系法》(NLRA)的修正案,旨在对劳动关系流程进行修改,特别是对将工会引入工作场所的程序进行修改。还讨论了与集体谈判程序有关的法规以及对不公平劳动行为的处罚。民主党和工会强烈支持《雇员自由选择法》,但许多共和党人和商界人士反对...
在美国俚语中,黄狗合同是雇员和雇主之间的合同,雇员同意不加入工会。这被视为一种雇佣条件;如果员工加入或组织工会,他或她可能会被解雇。在美国,这种做法现在是非法的,但它曾经相当普遍,被用作迫使人们放弃组织权以换取工作保障的工具。劳工组织者强烈抗议起草黄狗合同作为雇佣条件的做法,因此,根据《诺里斯-拉瓜迪亚法案》,这种做法在1932年被禁止。。...
工会是一个由个人组成的团体,他们团结在一起,以增加影响力,实现互惠互利。这些团体通常以行业为基础。这类组织的存在可以追溯到19世纪。还有许多工会工作仍然存在。其中包括由工厂工人、护士和教育工作者持有的。...