無論你是自由職業者還是全職僱員，你從事的工作可能都是一樣的，但金錢和生活方式可能會截然不同。哪種工作安排比較好？我們問過你，這些是你給我們的最好的論據。

員工獲得穩定的收入和福利

大多數支援成為W2員工的理由都圍繞著固定的薪水和福利，比如醫療保險、401k匹配和帶薪休假。這些都是自由職業者必須為自己支付的費用，如果他們想至少與從事同樣工作的員工持平，就必須考慮到他們的費率。不過，對於員工來說，這些細節和費用都會得到妥善處理。tl80讀者noneOther說：

自由職業者可能為某些人工作，但我在一年半後回到了企業界。

醫療保健、稅收、自我提升、假期工資、退休福利等等問題我只是不想再處理這些複雜的問題了。

我又在為他工作了，但生活感覺更愉快。

Me et補充道：

到目前為止，為公司工作的最好理由是有固定收入。作為一個自由職業者，你一個月可能賺8000美元，但下個月可能賺500美元。如果你不擅長理財，小心。

自由職業者需要不同的和更棘手的預算策略，而不是那些誰得到一個固定的薪水。如果找不到工作，自由職業者甚至不能指望失業保險。

自由職業者的收入潛力最大

當你是自由職業者時，你可以想乾多少就乾多少。你自己制定稅率，沒有收入限制。如果你成功地找到了好客戶，那麼你的薪水可能會比你在同一領域工作時的收入高得多。Myrna Minkoff股份：

任何一個成功的自由職業者都要收取2倍或更高的小時工資。

我剛開了一張工作**，大概每小時250美元。我是個作家。你很難找到一個賺50萬美元的朝九晚五的作家做我做的那種工作(當然，我一週也沒有40個小時做那種工作。但以這樣的速度，我不需要。）

作為一名自由撰稿人，我可以肯定，從事自由撰稿人工作的機會要比在一家公司做全職員工的機會高得多。它也可以低得多，尤其是當你剛剛起步的時候，所以給自己一些時間進入市場，甚至是幾年。但如果你最想要的是獲得更多金錢的機會，那麼自由職業者是更好的選擇，只要你願意為之工作。

稅收對自由職業者來說是一種痛苦，但至少我們可以扣除我們的商業開支

好事情是自由職業者有可能賺更多的錢，因為他們有更多的開支和處理高稅收的麻煩。你不僅要繳納所得稅，還要繳納自營職業稅，估計和繳納全年的稅款要比為你的每一份工資扣除稅款困難得多。伊萬魯德約翰森會計師說：

自由職業者在1099幾乎總是要支付估計的稅款和它需要紀律舉行三分之一或更多的你的工資，然後在幾個月後支付給**。

儘管對自由職業者來說稅收更為複雜，但我們可以登出的稅收更多，這可以抵消我們必須支付的額外自營職業稅。你的家的商業用途是一個巨大的：如果你有一個單獨的，專門的家庭辦公室為你的自由職業者的業務，你可以扣除你的抵押貸款，水電費和其他家庭相關的費用的一部分(相比之下，員工只有在“僱主方便”的情況下在家工作時才被允許扣除其家庭辦公室的費用（即，他們強迫你在家工作）。所有的小事情加起來，從墨盒到你買的書，以促進你的職業生涯或飲料，你與客戶討論一個潛在的專案。

員工可以爬梯子

當公司推出促銷或投資於團隊的專業發展時，他們通常不考慮自由職業者。正如斯諾特指出的那樣，全職員工在公司內有著更清晰的職業道路：

全職提供了一致性，通常是標準的好處和一定程度的安全性，前提是你不會搞砸。如果你想爬上梯子，如果情況允許的話，全職工作就是最好的選擇（你必須小心這一點……玻璃門可以是你的夢想——從快樂和不快樂的員工身上，無論是現在還是過去，找到一個公司是什麼樣的很好的方式）。唯一需要關註的是，客戶（收購、管理人員）是否發生重大變化，這可能會影響機構與客戶開展業務的方式或情況。

另一個好處是職業發展。是的，你可以自己做，但如果你的僱主是要支付Lynda.com或Treehouse或支付你去千元研討會…。

另一方面，我想如果你是一個自由職業者，你已經在你自己的階梯頂端了？

自由職業者有更多的工作機會

與只為一家公司工作相比，轉投自由職業者的部分吸引力在於有機會決定要從事什麼工作，也有更廣泛的專案可能性。雷戈達馬斯說：

一個員工穩定的工作是很好的，但是如果我有幸能夠親自挑選我的工作，我肯定會很高興的。我知道你必須從自己身上挑選一些選擇，但是如果你有這些選擇，那麼你就有一些自由去做你最喜歡的事情。

此外，如果你很難找到全職工作，自由職業者可能是解決辦法。Sage稱自己無法就業（不總是準時出現，不喜歡在工作中社交等等），但工作做得很好，因此他是自由職業者。Villaine是“老白種人”，因此轉向自由職業者，因為獲得全職工作的可能性較小。

員工有更多的社會支援和互動

辦公室裡的員工有一件事是遠端工作者和自由職業者所沒有的：那就是你經常見到的一群人（面對面！）有可能成為你的朋友。Covarr註釋：

對我來說，做一個傳統的員工意味著每天去同一個工作地點，每天見到同樣的人，和他們成為好朋友。也許這是非典型的，但和同事們在休息室，在飲水機旁，甚至在辦公桌旁相處，是我社交生活中相當重要的一部分。作為一個自由職業者，我害怕失去這一點。

在工作中有朋友會帶來更充實的工作經歷。

自由職業者有更多的生活方式的靈活性，不必處理辦公室政治

大多數自由職業者可以選擇工作地點和時間。如果你有孩子或醫療問題，這是一個很大的恩惠。約克郡人說：

我非常高興能和我兒子一天24小時在一起（除了他在學校的時候）。如果我是一份固定的工作，我會在他還在睡覺的時候離開家，在他到達後回家。

雖然許多僱主提供靈活的工作安排，但並非所有僱主都這樣做，這對許多人來說是成敗攸關的好處。

此外，當你是一個自由職業者，你不必處理辦公室政治和不必要的戲劇。

員工的工作安全感較低

雖然作為一名受薪員工可以提供穩定性和一致性，但工作安全並不能得到保證。有人可能會說，與擁有多個客戶的自由職業者相比，僱員的工作保障更少，因為他們只有一個“客戶”——他們的僱主。SergioAM股份：

我喜歡做自由職業者的原因是因為你時刻保持警惕，你更努力地戰鬥，你欣賞小事，你學到了更多。由於上一份全職工作的裁員，我突然意識到全職工作會給你一種虛假的安全感。至少對我來說是這樣。你陷入這樣一種心態：你保證每兩周有一筆錢，你有醫療保健，401k，[帶薪]假期/假期，同事開始變成朋友，你和上級相處得很好等等。

你在泡沫裡開始感到安全。

當它突然出現時，一切都崩潰了，你感到完全無助。

這就是為什麼我們建議你經常找一份新工作，即使你有一份你喜歡的工作，無論你是僱員還是自由職業者。

自由職業者必須是自我啟動，總是尋找下一份工作

當你是自由職業者時，你總是處於工作狀態，大多數自由職業者需要不斷地推銷自己，尋找下一份工作。不僅如此，你可能要追逐客戶只是為了得到報酬。Taco Fortress指出了這個缺點：

你必須自力更生，鼓起你自己的事業，並從事不愉快的任務，獲得報酬。有一些不道德的客戶會延遲付款或試圖擺脫你的付款。有了固定的薪水，你就不太可能變得僵硬了。

許多讀者說，尋找客戶的不確定性，加上要想得到報酬就得騷擾客戶，使成為一名全職受薪員工成為他們更好的選擇。

作為一名僱員，在家工作可能是兩全其美

前自由職業者，如colormist，以及那些被自由職業的市場前景所吸引但被推遲的人，如費爾博西，說最好的解決方案是遠端辦公。你可以在家工作，穩定和有好處的工作，作為一個有薪的員工。作為一個以前的遠端工作者和現任自由職業者，我傾向於同意，但你應該小心在你的職業生涯中停滯不前，或者工作時，你在遠端辦公時發生的事情比自由職業更可能發生的事情。

另外，有些人就是不喜歡在家工作。不全是彩虹和獨角獸。

瞭解自己的個性和目標，選擇最佳的道路

科裡·愛德華茲認為答案很簡單：

這個問題唯一困難的部分是人們往往很難決定他們真正想要什麼。他們傾向於以這樣或那樣的方式回答問題，而不是簡單地決定他們想要從工作生活中得到什麼。先弄清楚那部分，然後決定哪條路能給你最想要的東西。

很簡單。

好吧，那麼！

也許程式碼考古學家說得最好：

如果你喜歡錢，並且可以非常有組織和紀律。。。那1099是給你的。

如果你喜歡穩定，不想對細節考慮太多。。。那麼W2是給你的。

或者你也可以在受僱期間做**自由職業者，看看哪種選擇最適合你。也許兩者都有？