與工作無關的十大工作技能

招聘經理很難決定誰是最適合這份工作的人選，這不僅取決於具體的工作要求，而且還取決於每個員工應該具備的基本“軟技能”，如溝通和團隊合作。以下是每個人都需要的十大額外工作技能。...

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招聘經理很難決定誰是最適合這份工作的人選，這不僅取決於具體的工作要求，而且還取決於每個員工應該具備的基本“軟技能”，如溝通和團隊合作。以下是每個人都需要的十大額外工作技能。

10寫作技巧

如果你不是作家或編輯，你可能會認為你的寫作能力與你的工作無關。然而，51%的僱主表示，溝通技能（如寫作）是對員工的要求。MikeBorozdin，前微軟工程師，現在DocuSign的高階工程總監，建議所有的程式設計師提高他們的寫作技巧。如果你不能清晰地溝通或恰當地表達自己，你可能就無法在工作中取得成功。如果你遠端工作，寫作也特別重要，因為你的電子郵件、即時訊息和其他基於文字的資訊將是你與老闆和同事溝通的主要形式。用以下十大技巧來提高你的寫作水平，或者看看這個週期性修辭格表。

9口頭溝通技巧

這與寫作技巧密切相關，這是每個僱主都具備的良好溝通要求的一部分。無論是在會議上講清楚一點，做一個不差勁的演講，還是在辦公室聚會上簡單地聊天，在工作中更好地溝通是你的關鍵角色之一。如果您需要快速傳達資訊，請記住簡短的技巧或回顧我們的十大提高溝通技巧的方法。

8.自信和自信

自信可能看起來像是你擁有或沒有的東西，但它實際上是你可以練習和發展的東西。沒有健康的劑量，你可能無法做好你的工作，更不用說推進你的事業。同樣，非對抗性也會阻礙你的生活。你也需要自我意識來改善你生活的任何方面，包括你的生產力。當然，自信和傲慢是有區別的，自信和進取也是有區別的，但只要你不過火，這些技巧會幫助你更好地工作。在這裡學習培養你的自信，或者為了在工作中快速提升自信，試著採取一種有力的姿勢。

7.時間管理

這是生產力的基石之一，因此毫不奇怪這是工作中的一項基本技能。這些年來，我們分享了太多的時間管理技巧，在這裡不必提及，但您可能需要回顧一些針對具體工作的技巧：

如何更好地估計任務的時間
如何在不規則的時間表上管理你的時間
自由職業者時間管理指南
只工作你的“好時光”變得更有效率
三次管理失誤你都沒意識到自己在犯

事實上，生產力更多的是管理你的精力，而不是管理你的任務或時間，但是你明白了。還有，忘記多工處理吧，它會降低我們的工作效率，而不是浪費更多的時間，除非你做得對。

6.社交技巧

你的僱主可能不會直截了當地說你需要人際網路來完成你的工作，但對我們中的許多人來說，這是一種在工作中發揮作用的技能（不僅僅是為了找到一份新工作）。例如，如果你參加過一個工作會議或行業會議，如果你能成功地在一個房間裡工作，那就值得了。它可以幫助你獲得新的客戶，招聘新的人才，擴大你的職業圈。以下是如何加強你的職業網路和八個技巧，使更多有意義的聯絡。

5.基本技術技能

即使是那些不直接從事技術工作或不在專業辦公室工作的人，也需要具備一些基本的技術技能和知識。如何瀏覽公司的入口網站進行人事變動（對於某些公司來說，這比看上去更難！），如何使用公司的任何通訊工具（無論是使用Slack、依賴文字訊息還是某些專有系統），以及計算機如何工作以及主要元件是什麼的基本知識，以便在需要故障排除幫助時與之交談。谷歌的埃裡克·施密特說，即使只是迅速有效地傳送電子郵件也是一項寶貴的技能，這是高效人士的首要習慣。當然，你增加的技術技能越多，你在工作中能做的事情就越多，你的招聘能力就越強，比如學習HTML和CSS，你就可以開始為僱主的網站和部落格做貢獻。以下是使用電腦的每個人都應該知道的十件最簡單的事情，如果你是個極客的話，還有更高階的。

4.批判性思維與問題解決

我們都必須在工作中做出決定，評估想法，並集思廣益地想出新的想法。許多工作的核心是解決問題。知道如何思考遠比知道思考什麼更有力量，但這些都是我們必須學習的技能。學習如何訓練你的思維進行批判性思考，發展福爾摩斯般的觀察能力，並用六頂思考帽技術做出決定。當你展示你的批判性和創造性思維能力時，你會在工作中贏得很多尊重，成為一名更有價值的員工。

3.談判技巧

當然，談判技巧在薪資談判中很重要，但也有一些時候，好的談判技巧可以在工作中派上用場。M***ter指出，透過良好的談判，您可以解決衝突，併為您的團隊找到雙贏的解決方案。你可以定期與客戶或供應商談判，與同事談判換班，與老闆談判讓你在家工作或承擔一個大專案。使用這五個技巧來更好地與任何人談判。

2.團隊合作的能力

招聘經理在評估求職者時，往往強調文化契合度的重要性以及在團隊中良好工作的能力，無論是初級職位還是更高職位。很少有人的工作是完全獨立的——我們的工作依賴別人，就像別人依賴我們一樣。僅僅感覺自己是團隊的一部分就可以為你的工作提供動力。高效的團隊能夠很好地溝通，分享共同的目標，甚至可以騰出時間來幽默。如果你能遵守這七條與他人合作的規則，與他人建立信任，並處理好批評，你就是黃金。