如果你在面試中被難倒了怎麼辦
當你在面試中不知道如何回答問題時，沉默會讓人覺得很痛苦。你甚至希望地板能張開，把你整個吞下。不用擔心，不過下次你需要答案的時候，請記住這些提示。
這篇文章最初出現在Popsgar Smart Living上。
冷靜
首先，最重要的是保持冷靜。如果你開始發狂，你的身體就會開始生理反應。例如，你的血壓會開始上升，你的心臟可能會跳動。一旦你開始了壓力反應，你的思維就不清晰了，你可能會不假思索地丟擲答案。深呼吸，告訴自己不知道問題的答案沒關係。你只需要努力剋服它；你無法改變事情，但你需要保持冷靜，找到正確的答案。
不要馬上說“我不知道”
你不應該不仔細考慮就告訴面試官你不知道答案。再說一次，小心不要胡編亂造，因為你的面試官能看穿。
提問
也許是你不明白的問題。請你的面試官澄清她說的話。深入研究這個問題，看看你是否能得到更多的細節來幫助你解決這個問題。
告訴面試官你所知道的
如果你對這個問題有一定的瞭解，那麼花點時間告訴你的面試官你對這個情況的瞭解。把每件事都大聲說出來可以讓你開始解決問題的過程。
告訴他們你將如何找到答案
即使你不知道答案是什麼，你也可以告訴受訪者你將採取什麼步驟來解決問題。面試官問你難題，因為他們想知道你的思維過程是什麼。有時，思考過程可能比實際答案更重要。他們希望看到你能採取主動，有資源自己想出解決方案，而不是需要有人牽著你的手解決問題。當你試圖找到解決辦法時，你可以承認不知道某些部分；這樣一來，你就會表現得很誠實，招聘經理就會知道你不是在假裝。
例如，如果你需要計算一些東西，而你的數學又不好，你可以回答說：“我不可能馬上計算，但我認為這些計算會給我答案。我能做的就是用計算器來找到答案，“表現出一點誠實就顯示出脆弱和透明。這也讓你更討人喜歡。
知道什麼時候說實話嗎
雖然我們提到了不要向面試官承認你不知道答案，但這條規則有一個例外。如果答案是你只能透過記憶才能知道的，比如這個詞的定義，那麼最好承認你不知道答案，因為可能不可能獨立地找出答案。以下是你可以告訴面試官的：“這是個好問題，但很抱歉，我腦子裡沒有答案。我一定會在面試後跟進答案。”
傳送後續電子郵件
面試的後續郵件可能會成為你的第二次機會。試著談論你被難住的答案，但在談論時要圓滑。確保你只是說出面試官犯下的錯誤，而不是讓別人註意到她沒有犯下的錯誤。不要說“對不起，我不知道這個問題的答案”之類的話，而是告訴她，經過更多的時間和思考，你終於想出了一些解決問題的辦法。
如果你在面試中被難倒了，你該怎麼辦
艾米莉是POPSUGAR的編輯。
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- 發表於 2021-05-21 22:58
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