招聘經理在面試中會用很多不同的方式來衡量你,包括你的身體表現。最近一項針對2500多名招聘和人力資源經理的全國性調查發現,這些肢體語言錯誤對你獲得這份工作的機會傷害最大。
這項由哈裡斯民意調查公司(harrispoll)為CareerBuilder進行的全國性調查包括2500多名招聘和人力資源經理。調查顯示,約有50%的僱主在與你見面後5分鐘內就知道你是否適合這份工作,其中很大一部分與你的肢體語言有關。以下是受訪者最常犯的五個錯誤:
你需要看起來舒服,但不要太舒服。說到身體語言,看看你正在交談的人,給他們一個微笑,雙手靠在自己身上,坐直,在面試前把你焦慮的精力發洩出來,這樣你就不會坐立不安。其他不良的肢體語言暗示包括交叉雙臂或觸控你的臉。在影片採訪中,不要忘記註意你的肢體語言。你可能不在房間裡和他們在一起,但他們仍然能看見你。您可以在下麵的連結中找到更多的面試不幸資料。
僱主透過Fast公司分享最奇怪的面試失誤和最大的肢體語言錯誤
沃辛特聊天攝。
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