工資總額差額(difference gross pay)和凈工資(net pay)的區別
總薪酬和凈薪酬是指在約定期限內提供服務後支付給組織員工的收入，通常被視為每月一次。
什麼是工資總額(gross pay)？
工資總額是指工人在扣除獎金、佣金和小費之前的工資總額。
例如，一個人每小時掙5美元，工作30小時，他的總工資是150美元，此外，這份工作可能包括20美元的小費和30美元的佣金。被考慮的個人的工資總額將達到200美元。
什麼是凈工資(net pay)？
凈工資是指個人從工資總額中扣除所有的扣除額和稅款後將帶回家的金額。
從工資總額中扣除的部分包括保險費、社會保險費和醫療保險費。
毛工資與凈工資之差
工資總額和工資凈額的含義
毛工資和凈工資的主要區別之一是它們的含義。工資總額是指個人在工作一段時間後，在扣除任何費用之前所得到的工資總額。
另一方面，凈工資是個人在扣除所有費用後所獲得的金額。部分扣除額可能包括稅款、保險費和社會保險費等。
薪酬規模
從毛工資和凈工資這兩個術語的定義來看，毛費用顯然是個人在工作一段特定時期後的收入。該金額包括商定的工資、小費、獎金和該人在工作期間可能獲得的其他佣金。
另一方面，凈工資是指個人從工資總額中扣除所有法律和個人承諾後所收到的金額。這是一個人帶回家的實際數量。
因此，很明顯，工資總額要高得多是因為扣除額沒有被扣除，而凈工資要低得多是因為扣除了大量的錢。
涉及工資總額和工資凈額的稅收
工資總額包含納稅表規定的金額。這意味著，該數額尚未徵稅，因此，稅款構成了一些扣除額，但要減去。顯然，工資總額有時被稱為應納稅所得額。
凈工資是一個人收到的最終金額，這意味著所有扣除額，包括稅款，都已扣除。凈工資是個人將要帶回家的稅額。
對個人預算的影響
一個人的消費習慣通常受到一個人為預算目的而收到的金額的影響。工資總額並不影響預算和消費行為，因為它包含了不屬於所有者的重要部分。
凈工資會影響一個人的消費習慣，因為這個人可以保證他或她會收到這筆錢。
此外，工人只為凈工資而不為總工資做預算，因為這會誤導他們或造成他們有大筆錢的印象，這是不正確的。
公司總薪酬和凈薪酬
一個組織的工資總額由收入和在組織內生產產品或提供服務的成本之間的差額組成。
任何組織的總工資還沒有實行扣除表，其中應扣除管理費、工資、稅收和貸款利息。
公司的凈薪酬用於衡量扣除所有費用和其他相關成本後組織的盈利能力。
企業的凈工資是實際利潤，因為所有的費用和其他成本都已入賬。凈利潤可觀的公司被認為是高利潤的。
總工資和凈工資的可選扣除額
工資總額包括個人在工作一段時間後，在扣除所有相關扣除額之前應計的所有金額。
然而，一個人的凈工資包括一個人在扣除所有費用後所得到的數額。
此外，必須強調的是，有些扣除是法定的，這意味著必須支付這些扣除，作為遵守規章制度的一種方式。這些扣除包括稅收、退休計劃供款和僱員健康保險費等。
有些扣除是可選的，並不適用於所有人。自願扣除包括兒童撫養費、工會會費和法定工資附加等。
毛工資與凈工資之差
總結 - 工資總額(of gross pay) vs. 凈工資(net pay)
- 工資總額是指員工在公司工作一段時間後所獲得的工資、獎金、佣金和小費。
- 凈工資是扣除所有扣除額後個人的收入。從工資總額中扣除以形成凈工資的部分扣除額包括稅款、保險費和退休費用等。
- 毛工資和凈工資之間的其他差異包括對個人預算的影響、自願扣除額、稅收和支付規模。
- 發表於 2021-06-25 07:00
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- 分類：商業
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