實習vs培訓 實習和培訓的關鍵區別在於,培訓通常由員工接受,而實習由高等教育機構的學生承擔。培訓通常由僱主為員工的技能發展提供便利,而實習則是特定領域的學生獲得實際經驗的機會。在實習的情況下,在同一家...
...定了中國駐美國大使館的官方帳戶,因為推特稱這一訊息違反了其反非人化政策。這條微博最初是在1月7日釋出的,在**干預之前,它將***族婦女稱為“造嬰機器”。Twitter刪除了這條tweet,取而代之的是一個通知,說它不再可用...
...經不是蘋果第一次違反勞動法了。2019年,蘋果公司在與富士康的交易中,實際上至少承認了這一勞務派遣問題的一部分。富士康已經超過了10%的限制,儘管此前多次同意停止。就在上個月,另一家供應商Pegatron違反了學生勞動法...
...我們對任何學生工專案都有嚴格的審查和批准程式,確保實習生的工作與其專業相關,並禁止加班或夜班。”。“Pegatron在他們的專案中對學生工人進行了錯誤分類,並偽造了檔案,以掩飾違反我們的準則的行為,包括允許學生...
...Pocket Casts告訴《邊緣報》,蘋果沒有應要求提供哪些內容違反中國法律的細節,而是建議團隊直接聯絡中國****管理局。在蘋果聯絡開發者兩天後,該應用程式被刪除。Pocket Casts表示,中國是其第七大市場,而且被認為正在增長...
...016年,在中國網際網路巨頭騰訊(Tencent)和臺灣**業巨頭富士康(Foxconn)的支援下,寶馬(BMW)前高管卡斯滕•佈雷特菲爾德(Carsten Breitfeld,i8專案負責人)和丹尼爾•柯徹特(Daniel Kirchert)成立了拜頓。拜頓在2018年消費電子...
...中,身陷泥沼的劇作家邁克·戴西(Mike Daisey)為他關於富士康iPad工廠的獨白背後的方法道歉,並說“當我在臺上說我親身經歷了事實上我沒有經歷的事情時,我沒能履行多年來與觀眾簽訂的合同。“戴西補充說,”這樣做,我...
就在公平勞動協會(Fair Labor Association)釋出富士康員工狀況報告的同時,蘋果宣佈,它和富士康將共同招聘“數萬”名新員工,以改善工作條件,並“取締”加班。富士康表示,將把每週工作時間減少到49小時,包括加班,並制...
...G生產產品的中國工廠HEG電子(HEG Electronics)被指控故意**未成年工,並違反了其他勞動法。總部設在紐約的人權組織“中國勞工觀察”稱,初步調查發現7名16歲以下的工廠工人,其中一名女孩沒有官方身份證明,但她說自己14歲...
...聞廣播電臺都報道說,多達數千名中國學生被從學校拉到富士康“在iPhone5上工作”。似乎有兩個不同的訊息來源,其中一個來源於社交網路新浪微博。該訊息人士稱,淮陰工學院大約有200名學生被強迫“實習”,從學校驅車前...