富士康承認僱傭未成年實習生違反了中國法律

富士康今早證實,幾名未成年實習生曾在其在中國的一家工廠工作。這家零部件製造商表示,儘管中國的最低工作年齡為16歲,但年僅14歲的實習生在煙臺工廠工作了約3周。煙臺工廠是索尼(Sony)等公司生產消費電子產品的工廠。富士康在一份宣告中承認,“這些違規行為的全部責任在於我們公司”,並繼續表示,“透過我們的調查,任何富士康員工被髮現對這些違規行為負責,他們的僱傭關係將立即終止。”...
富士康今早證實,幾名未成年實習生曾在其在中國的一家工廠工作。這家零部件**商表示,儘管中國的最低工作年齡為16歲,但年僅14歲的實習生在煙臺工廠工作了約3周。煙臺工廠是索尼(Sony)等公司生產消費電子產品的工廠。富士康在一份宣告中承認,“這些違規行為的全部責任在於我們公司”,並繼續表示,“透過我們的調查,任何富士康員工被髮現對這些違規行為負責,他們的**關係將立即終止。”...
  • 發表於 2021-04-24 08:25
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