對兩家中國蘋果供應商的最新審計發現，他們違反了勞動和健康規定
一份來自公平勞動協會（FLA）的最新報告指出，蘋果公司的一個生產合作伙伴經營的兩個工廠存在許多違規行為，包括加班時間過長、病假工資支付不足以及健康和安全措施不足。這些年來，蘋果供應鏈中的其他工廠也在關註這些問題，包括富士康（Foxconn），而富士康並不是本報告的重點。
上述兩家工廠由廣達集團運營，分別位於中國東部的上海和常熟。去年8月，第三方勞工監督組織Openview Service代表FLA對這些設施進行了檢查，這一切都是對蘋果供應鏈進行更大規模、持續檢查的一部分。
如果參加工會，更多的工人“不知情”
根據這兩份報告，大多數違規行為被歸為“**關係”一類，這一類包括招聘做法、檔案和檢查以及健康和安全政策。FLA還發現了結社自由的問題，兩家工廠80%的工人“不知道自己是不是工會成員”。雖然有現行的健康和安全政策，但FLA表示，他們發現了這兩個設施的室內空氣檢測、上海易燃和有毒物質儲存不當以及沒有員工參與健康和安全委員會的問題。
蘋果在一份宣告中說，早在2月份，它就在2014年供應商責任報告中詳細說明瞭一些問題，併在上個月對這些網站進行了審計：
Our suppliers must live up to the toughest standards in the industry if they want to keep doing business with Apple, which is the first and only technology company to be admitted to the Fair Labor Association. We are committed to providing safe and fair working conditi*** for everyone in our supply chain.
Last year we conducted 451 comprehensive, in-person audits deep into our supply chain so we could uncover problems and work with our suppliers to fix them. We track and report the weekly working hours for more than 1 million workers, and our 18-month Apple Supplier EHS Academy training program is raising the bar for environment, health and safety management in the industry.
The Quanta facilities inspected by the FLA last year were included in our 2014 Supplier Resp***ibility report, which we released in February. Our own experts have audited these sites 16 times, most recently last month.
In the year since the FLA's visit, we have worked closely with Quanta to drive meaningful improvements in areas identified by both the FLA and Apple. Apple conducted four follow-up inspecti*** on top of the annual audits of both facilities, to ensure the needed correcti*** are in place.
This year, through the end of July, Quanta has averaged 86 percent compliance with our 60-hour workweek. Excessive overtime is not in anyone's best interest, and we will continue to work closely with Quanta and our other suppliers to prevent it.
據報道，廣達正在整理iWatch
廣達的傳統做法是作為蘋果產品的最終組裝商，並已被用於iPad等產品。最近的一份報告稱，廣達正在整合傳聞已久的蘋果智慧手錶。在這種情況下，上海工廠是兩個工廠中較大的一個，有31706名工人，而常熟工廠有4711名工人。作為評估的一部分，FLA說，他們在9天的時間裡採訪了上海的389名工人和常熟的132名工人，大部分採訪都是在現場進行的。
2012年1月，蘋果公司加入了FLA，這是對其通常年度供應商責任報告的補充，也是在媒體對海外勞工進行嚴格審查之後加入的。第三方小組調查供應商和生產設施是否存在可能違反健康和安全的行為，並採訪工人。FLA和蘋果之間的協議允許該組織檢查這家科技公司的供應鏈，並要求其作為補救政策的一部分做出改變。
- 發表於 2021-04-27 02:49
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