就业福利最佳行业

福利和津贴占你总薪酬的很大一部分，约占你实际收入的三分之一。一项新的Glassdoor研究表明，与其他行业相比，一些行业往往具有更好的质量效益。...

福利和津贴占你总薪酬的很大一部分，约占你实际收入的三分之一。一项新的Glassdoor研究表明，与其他行业相比，一些行业往往具有更好的质量效益。

即使雇主提供典型的福利，如健康保险和401（k）计划，待遇也因公司而异。Glassdoor分析了员工留下的超过47万条评论的数据库，其中员工对公司福利的满意度从1分（最低）到5分（最高）。就业评论网站查看了各行业的福利评级分布情况，而不是平均评级，以全面了解情况。

总体而言，在金融、IT和**业，员工对福利待遇的满意度最高。零售业、餐馆和食品服务业提供的福利套餐质量较低。

这也许不是一个令人震惊的消息，但仔细观察数据可以得到更多的发现。例如，如果你看看教育行业，大多数评级都在4分左右，这很好。另一方面，商业服务业则更多地分布在各个评级级别，这表明该行业的福利待遇质量因公司而异。如果你在这个行业工作，你可能想仔细看看在求职时提供的福利。

Glassdoor还按福利类型细分了评级。令人惊讶的是，医疗保健行业对产假和陪产假的满意度最低。

这项研究不太可能影响你从事的行业或职业，但确实指出福利待遇的质量差别很大。如果你所在的行业整体效益不佳，CNBC建议你获得额外的技能，并考虑搬到一个就业市场竞争激烈的城市。你也可以协商更高的薪水来代替缺少福利。

最佳效益行业：Glassdoor效益评论分析| Glassdoor通过CNBC

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