一件事在刚开始的事业的蜜月期结束后变得显而易见：你的雇主不管是一家充满活力的初创公司还是一家价值数百万美元的大公司，都不是你的朋友。你是一个资源。那意味着你唯一可以信任的人，真的，就是你。以下是如何保持冷静的头脑并掌控你的事业。

当然，有很多好工作和公司真正关心他们的员工。不过，这些公司很少见，如果你能在其中一家公司找到一份工作，那你就很幸运了。更可能的是，你会找到一个足够关心你的团队或老板，让你的每一天都不会变成令人心碎的苦差事。

然而，对我们中的许多人来说，我们很快就会从裁员、坏老板或他们如何处理我们工作的公司不关心我们的纠纷中学到知识。我们学到了辞职时提前两周通知的双重标准，即使公司可以在没有任何警告的情况下随时解雇我们。这很糟糕，但它提醒你，你是你最好的盟友。

人力资源不是来保护你的，他们是来保护公司的

很容易让人相信人力资源会帮助你。这不一定是真的。通常情况下，人力资源部负责人事文书、福利、工资，并假设你的公司关心员工培训和士气。他们确保每个人都能专注于工作，确保薪酬有足够的竞争力吸引人才，确保员工关系、糟糕的管理者和其他问题的干扰消失。迅速地。他们将永远为公司的需要和利益服务，不管这是否符合你的利益。

现在，在你的人力资源部门可能有好的人愿意帮忙，但找到他们可能很困难。当你这样做的时候，你很可能会在个人基础上与他们打交道，比如咨询师或顾问。毕竟，这叫“人力资源”，员工是“人力资本”是有原因的。

我们并不是说你应该完全不信任HR，但如果你有问题，HR永远不应该是你的第一步。除非有明确的保证，否则你不能总是期望谨慎，你的抱怨很可能会回到问题的根源。相反，在请别人参与之前，试着独立地解决你的分歧和问题。这可能更难，有时也不值得，但学会如何独断专行，自己处理办公室事务，对你以后遇到的每一个问题或工作都会有很好的帮助。

总是把工作机会放在口袋里

几年前，老生常谈é "“励志事件”，我听了一个健忘的人解释我们应该如何保持成功的动力，你知道，标准的“加油，努力工作”之类的东西。然而，有一点很突出：在他担任经理期间，他发现口袋里有另一份工作的员工是工作做得最好的人。他们是一天结束时最满意、最自信、最快乐的人。为什么？很简单：他们觉得被需要。他们觉得自己的技能是需要的，他们有选择，他们可以控制自己的职业。他建议我们大家都这样做。

当然，不是每个雇主都会喜欢这个主意，但坦率地说，这不关他们的事。我曾在一些公司工作过，那里的经理会把你拉到一边“确保一切正常”，因为当你更新简历时，HR会向他们告密。这些策略的目的是让你觉得你现在的工作是你唯一拥有的或足够胜任的工作，并让你对就业市场感到恐惧。别上当。

即使你不得不采取卧底行动，也要研究一下你想为之工作的其他公司。与在那里工作的人进行面谈和非正式的咖啡会谈。通过LinkedIn（是的，人们确实在使用它）和其他社交网络与他们联系。获得一些优惠。记住，工作机会并不是一份合同，你可以像万圣节的“不给糖就捣蛋”那样收集工作机会，而且永远不动。关键是要记住你是适销对路的，并探索这个领域。作为奖励，你将因此建立你的职业网络。

永远不要停止找工作，尤其是在你找到新工作之后

同样的道理，不要用一份新工作作为停止寻找的借口。一份新工作意味着你正处于一个新机会的开始，但公司认为你是一个新近获得的风险。你听过一句老话，“最后一个被雇用，第一个被解雇”，对吧？一轮裁员就是你。大多数新工作都有试用期。即使你认为一切都很顺利，你所需要做的只是对你的部门或老板进行一轮预算削减，这很难取悦你，你又回到了市场上。

在某些方面，作为一名新员工，你比那些在同一份工作上工作多年，每天都有人依赖你的人更容易受到伤害。当然，工作保障对大多数人来说都是一个白日梦，所以我们都很脆弱，但这恰恰强调了时刻保持警惕的重要性，包括在新工作的第一天保持清醒的头脑。

你的职业关系网比你知道的更有价值

许多人嘲笑“职业网络”的想法。这听起来很下流，但也不一定非得如此。正如我们之前说过的，一个专业的人际网络不是人为的，也不是假的，只是那些专业地认识彼此并尽力帮助对方的朋友。你可以看到，在一个裁员、削减预算和“符合文化”的解雇的世界里，这是多么有价值。

几个月前，我和我的前任首席信息官共进午餐，虽然我还欠他几封后续邮件，但我很高兴地认为，如果我参加了“裁员测试”，我会给他打电话。简言之，如果你今天被解雇了，想想你打电话或发邮件给的前十个人，看看他们是否有新工作的线索或建议。如果你想不出十个人，现在就开始给老同事和朋友发邮件吧。打个招呼，看看他们在干什么，问问他们你能不能帮他们转行。你可能没有什么可以提供的，但你会惊讶地发现，快速查看自己公司的招聘启事，或是朋友的朋友在小巷里小声议论，对一个工作环境糟糕的人来说，意味着什么。

这就是你如何建立一个专业的人际网络。在社交媒体上关注办公室的老朋友，祝贺他们找到了新工作。关注他们在你所在行业的工作。当他们有了孩子或者买了房子的时候祝贺他们。总之，做一个好朋友。现在，想想如果你想从一个可怕的处境中寻找出路，这些对你来说有多重要。不能保证人们会团结起来帮助你，但是如果你也支持你的朋友的话，几率会更高，不是吗？

知道什么时候折叠吗

有时候最好的建议就是放弃。说真的，我们几乎在每一篇职业文章中都提到它，因为它应该永远是一种选择。在任何工作中，你能做的最好的事情之一就是每天走进来，知道他们比你更需要你。如果天平向相反的方向倾斜，做点什么或者开始看。不要陷入一个你从来没有信心能很快找到新工作的境地。仅仅是在那个权力的位置上就足以让你经历我们在任何工作中都要经历的很多麻烦。

当然，读到别人的问题并说“辞职”是很容易的。我们大多数人都有账单要付，所以不要太草率。成熟一点，努力解决你的问题，但不要忍受太多。门总是在那边，你可以自由地穿过它，再也不回来了。

标题图片**使用皮亚法特德布恩和尼莫。其他图片由埃森卡托（Shutterstock），伊根雪，蒂姆格林，猴子商业图片（Shutterstock），和凯莉克鲁罗。