说到前进，我们都必须时不时地争取一个有弹性的工作或项目。但是让某人冒险对你来说是很困难的，尤其是在那些厌恶风险的环境中。有些人尝试“假装成功”的方法，但你应该假装多少呢？

这篇文章最初出现在Fast公司。

“假装”和误导或撒谎有什么区别，这会让你受到训斥、解雇，或者更糟的是，让你陷入完全无法控制的境地？

马里兰州波托马克绩效辅导公司Executive Achievement的创始人希思·苏德莱森（Heath Suddleson）说：“有些人可能会认为，你不是在做自己，而是在改变自己。”这是有区别的，也有合乎道德的方法。”

知道你能假装什么吗

Suddleson说，通过专业的表演和穿衣打扮来表现出你已经得到了你想要的工作，和误导别人了解你的专业知识或角色是有区别的。你如何展现自己以及如何与他人互动是一回事。他说，这完全是另一回事，就是通过对别人撒谎，让别人相信你不是某样东西。

检查你的动机

当你要去做伸展运动的时候，做一点自我反省。Suddleson说，你的动力应该不仅仅是原始的野心或更丰厚的薪水。这些动机会导致你做出错误的决定。

但是如果你对自己的工作充满热情，或者你在新的工作岗位上有潜力做什么，或者你有一个想升职的愿景，那么你就更有可能为了正确的理由而假装。

立案

南达科他州绩效咨询公司HealthWorkplacesLLC的SiouxFalls总裁、执行教练MallaryTytel博士说，你应该清点一下自己的技能，为什么你适合这个角色，并考虑可能需要加强的领域。为决策者提供一个雇用你或给你一个机会的理由。

然后，使用技能和经验清单，以及你自己的**和动力，相信自己，而不是不断担心你会被发现是假的。

告诉自己和别人真相

Suddelson和Tytel说，不管你是在“装模作样”，还是采取“相信自己”的方式，惹上麻烦的最快方法就是开始散布谎言。如果你在撒谎，你就做了错事，然后你就可以冒险从事对你来说非常重要的工作。

尽快超越伪装

即使你正在为下一个重要的工作做好准备，也要努力掌握好你所需要的技能。Suddleson建议你去上课，找个导师，或者雇个能帮你跟上进度的人。利用你的技能清单找出需要加强的地方。

坚持你的目标

泰特尔说，一旦你达到了开始“造假”时设定的目标，你就必须坚持到底。她说，当有人给你一个机会时，保持沟通渠道畅通，尽你所能履行承诺，因为你的声誉都可能受到威胁。

泰特尔说：“无论是个人还是职业，你都必须遵守承诺。”我相信诚实，所以没有意外。诚实和坦率，总是把你最好的脚向前。如果人们看到你在努力工作以实现你的承诺，他们更有可能给你所需要的支持。”

如何在不欺骗他人的情况下假装成功

格温·莫兰（Gwen Moran）为主要出版物和网站撰写有关商业、金钱和各种其他主题的文章。

索洛维奥娃·柳德米拉（Shutterstock）摄。