LinkedIn的产品团队在其14年的传奇历史中发布了一些真正让人挠头的东西，他们不断地寻求将你与你永远不会再接触的其他职场人士联系起来。从这家微软旗下公司最近推出的Facebook风格的新闻feed，到长期以来一直鼓励完全陌生的人“连接”以提高社交技能，LinkedIn已经成为一种怪诞的社交网络，公司招聘人员之外的所有人都觉得必须尽可能少地使用它，或者只能用完全的、永恒的讽刺(为了好玩，花点时间为你的朋友推荐他们没有的技能，比如运动营养和军事武器处理。）

这使得LinkedIn最新增加的时髦、千禧一代喜爱的“社交”功能在社交网站上几乎没有一席之地，变得更加令人费解。该公司今天宣布，将推出TechCrunch称之为“Tinder风格”的功能，将导师与寻求专业建议的人配对。据报道，LinkedIn上个月在beta版推出了这项功能，之后将该功能的完整版本带到了主服务中。

像Tinder一样，你可以指定在与潜在导师或学员配对之前必须满足某些标准要求，包括某人在你的人际网络中的位置（例如一级或二级关系）和其他因素，以便将名单缩小到合适的热爱生活黑客的思考者的潜在名单。从那里，你可以结对开始聊天。你似乎不必刷别人的脸，当然，这是因为刷技工可能会冒风险，使LinkedIn的功能看起来更像。。。一个约会软件。然而，你确实会循环浏览一系列算法生成的面孔和轮廓，这些面孔和轮廓是为了满足你的高度特定的需求，并削弱人类的精神。

如果这听起来像是一种徒劳的尝试，试图通过借鉴我们这个时代的无灵魂约会应用范例的设计方法来赢得年轻用户的青睐，那你就完全正确了。生活中的大多数导师都来自于与老板、同事或其他人之间的自然事件，随着时间的推移，他们会有机地扮演一个照顾你事业的人的角色，因为他们相信你，认为你很有天赋。LinkedIn和其他一些风投支持的“辅导”服务一样，试图将好的建议商品化，它希望你直接跳到尴尬和不愉快的时刻，那时你和另一个人必须承认你关系的肤浅和交易性质。还有什么更好的方法能比仅仅根据你的大脑从10秒的注视他们的脸和名单上最高的**中所能收集到的信息，一眼就对他们做出判断更好呢？