“资本”一词可以指商业世界中的许多不同概念。当大多数人想到财务资本，或者说公司用来资助运营的资金时，人力资本和社会资本都是公司整体财务健康的重要贡献者。

关键要点

• 资本是指企业或个人可以用于生产目的的任何东西。
• Economic or financial capital entail monetary funds and investments like equity, debt, or real estate.
• 人力资本和社会资本增强了资本背后纯粹的经济理论基础，共同更好地解释了企业和经济增长是如何真正发挥作用的。

以下是资本类型的不同示例：

1.金融（经济）资本

金融资本是使企业起步的必要条件。这类资本有两个来源：债务和股权。债务资本是指借入的资金，必须在以后偿还，通常有利息。

债务资本的常见类型有：

• 银行贷款
• 个人贷款
• 透支协议
• 信用卡债务

股本是指通过**普通股或优先股而产生的资金。虽然这些资金不需要偿还，但投资者期望有一定的回报率。

经济资本也可以采取现金或其他资产的形式，如房地产、商品、设备、车辆等，这些资产可以在市场上以现金的形式处置。

2.人力资本

人力资本是一个不那么有形的概念，但它对公司成功的贡献同样重要。人力资本是指一个公司的员工为公司的经营带来的技能和能力。

虽然很难用美元来量化人力资本，但大多数公司都知道，通过继续教育课程、专业发展研讨会和健康生活计划，员工绩效可以得到极大提高。许多企业选择投资于员工的幸福和福祉，因为这种投资通过培养一支更幸福、更有效率的员工队伍，间接受益于企业的底线。

3.社会资本

社会资本是一种更无形的资产，指的是人们之间的关系，以及他们在社交网络中为他人做事或与他人一起做事的愿望。人们往往会做一些事情来帮助和鼓励那些在同一个社会网络中的人，创造一个互惠互利的循环。在个人的社会网络中，社会资本是人与人之间关系纽带内容的价值，而不是网络成员本身的产品。例如，如果你的关系网中有一个富有的叔叔，知道他能在紧要关头借钱给你就等于利用了这种关系的社会资本。

在商业上，一个拥有高社会资本的人认识许多在他的行业里有影响力的人，并且可能比社交圈小的人有更多的晋升和发展的机会。拥有高社会资本的人在个人和职业上完成事情可能也会更容易，因为他们可以利用人际网络中其他人的优势和资源。

与社会资本相关的还有社会学家和人类学家确定的其他类型，如：象征资本——例如，通过认证或晋升获得的荣誉和地位；以及文化资本——例如，识别和欣赏艺术或美食等高档商品的能力，并将其与更多的中产阶级消费区分开来。

资本与****

虽然我们在这里列出了几种资本的一般形式，但它很少说明****的经济体系实际上是什么。在****最基本的形式中，它要求将资本与在生产过程中使用资本的劳动分离开来。例如，企业主及其投资者（构成资本家）共同拥有公司的全部资产、财产、设备、原材料和最终产品。因此，资本家也有权获得在市场上销售商品所产生的100%的利润。

资本家利用他们的资本（工厂、金钱、工具、车辆等）**工人，通常称为劳动力，用这些工具和原材料来组装和完成最终产品，以换取工资。劳工不拥有他们用来**设备的任何工具，不拥有进入设备的任何原材料，也不拥有任何最终产品——这意味着他们也无权从销售他们**的商品中获得任何利润。他们得到的只是工资。

实际上，现代企业是由所有者和投资者组成的，但也有一层管理者（他们是高薪劳动力）和他们管理的工人。一直以来，经济资本、人力资本和社会资本都被用来增加利润和生产力。