这两个词之间最明显的区别是，一个是寻找自己的就业途径，另一个是在一家公司下签约。

自营职业者是指为自己工作的个人，通过拥有企业、自由职业者或是外部公司的独立承包商。

雇员是根据合同为公司工作并获得约定报酬的个人。

什么是个体经营者(self-employed)？

顾名思义，自营职业者是一个已经找到自己的收入来源的个人。他们不为任何人工作，要么经营企业，要么是自由职业者，要么是私人承包的。这些人可以进一步归类为企业家。美国国税局对个体经营者的定义有三种。首先，你必须是一个合伙企业的成员，该企业经营业务或某种形式的贸易。第二，你是全职还是**。第三，你作为一个独立的承包商进行贸易。

什么是雇员(an employee)？

雇员是指被公司、小企业、**或组织**来执行特定任务以换取某种报酬的个人。招聘过程发生在申请过程和面试之后。就业条款随后被分类为要约函或合同，可以是口头或书面形式。

在非工会的工作场所，每个雇员都要自己协商**条款。在工会工作场所，全面谈判协议包含几乎所有谈判要素，包括工资、工资、福利、假期和病假。

个体户与员工的区别

个体经营者和雇员的风险和自由

个体经营者享有很大的自由，但他们的风险非常高。他们可以在自己喜欢的时间内自由工作，做出所有决定。然而，由于业务很容易崩溃，因此损失收入的风险很高。

员工签订合同；他们必须按照雇主提供的时间表工作。然而，他们不承担太多风险。

费用

企业的成本和费用由个体经营者支付。

雇员工作的企业或公司的成本和费用由雇主承担。

社会福利

员工享受社会地位得到照顾的好处。雇主缴纳的社会保险费约为工资的13%。

作为一个个体，你个人与社会保险基金有关联，你将负责支付你的社会证券，这大约占总应税收入的20%。

产假

个体经营者可以选择休假天数。除此之外，健康保险基金每周可以提供467欧元的津贴，但这完全取决于您所在的平台。

受聘人员享受产假15周，第一个月工资总额的82%，第二个月工资总额的75%。

疾病或事故

在发生事故或疾病的情况下，自营职业者在丧失工作能力的第三周内可获得大约35欧元的每日津贴。美国的税率也很相似。自营职业者没有意外保险，但当一个人丧失工作能力时，他可以参加收入保险来补偿。

员工在第一个月内获得固定收入。在第二个月，健康保险将补偿先前支付工资的60%。在发生事故的情况下，雇员通过雇主的保险公司根据危险和职业事故条款领取津贴。

假期和失业

自营职业者无权享受带薪休假和失业救济。在破产期间，他们可以在接下来的12个月内获得津贴。

雇员有权享有带薪休假，并可享受失业救济金。

位置

自营职业者完全负责业务和决策。

然而，雇员永远不能完全负责；他们将永远处于权威之下。

自营职业者与雇员

总结 - 自营职业者(of self employed) vs. 雇员(employee)

• 失业者是指那些通过创业、成为自由职业者或外部公司的私人承包商自己获得收入的人。受雇人员是指与公司、组织、非**组织或**签订合同，提供某种服务，以换取某种形式的报酬的人。

• 自营职业者，或者更确切地说是企业家，享有很大的决策自由，但承担所有个人风险。受雇者没有自由也没有风险。

• 受雇者不负责业务，而自营职业者则全面负责业务的各个方面。

• 在选择休假日方面，无论是产假还是假期。受雇人在受雇人限制的情况下可自由选择工作日。

• 就业者和个体户都要确保经济增长。它们是相互依存的，因为两者都离不开对方。