受雇(being employed)和个体经营的(self-employed?)的区别
受雇与自雇之间有许多区别。对许多人来说，这包括税法、独资企业的优势和劣势以及所需的自我激励水平。了解这些差异对于任何希望在受雇于公司或从事自营职业之间进行转换的人来说都很重要。
就业和自营职业之间的主要区别之一是，大多数国家的税法完全不同。受雇于企业或公司的个人自动从其工资中扣除这些税款，雇主支付部分应付税款。自营职业者必须支付并记录欠政府的税款，并对全部税款负责。
个体经营者拥有所谓的独资企业。许多人享有通过自营职业获得的独立性。取舍是自营职业者不从雇主那里获得带薪病假或退休基金，在许多国家，他们自己负责医疗保险。受雇和自营职业者之间的另一个区别是，如果自营职业者没有工作，就没有工资。如果发生伤害，在独资企业中也没有任何途径可以获得工人赔偿。。
与受雇于公司或企业相比，自营职业者还有许多优势。一个个体经营者负责这项业务。在工作场所对自己和他人负责是一个关键因素。个人有做他或她认为必要的事情的自由，而不是向老板或主管负责。
也许自营职业的最大优势是财务方面。在同样的工作量下，个体经营者很可能比个体经营者赚更多的钱。个体经营者基本上可以决定每周的收入。他（她）可以在必要的情况下尽可能少或多地工作。
受雇与自雇之间最大的区别之一是，自雇人士没有老板或主管可以向其汇报和依靠。个体经营者基本上是靠自己。尽管自营职业者有更多的决策自由和灵活安排自己的日程，但他们也有更多的责任。
- 发表于 2022-01-03 19:48
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- 分类：商业金融
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