古老的格言“不在于你知道什么,而在于你认识谁”听起来是真的,尤其是在找工作的时候。即使你有一份令人印象深刻的简历,有着很好的资历,但大多数公司的招聘都是基于现有员工的推荐和建议,或者至少那些推荐人会得到面试。综上所述,如果你的求职让你日复一日地呆在一个屏幕后面,发送大量的电子邮件简历和自动求职申请,那么现在是时候改变方向,开始给你的人际网络打电话了。
没有人说你应该放弃求职网站和工具,也没有人说你不应该把简历寄到你在网上找到的机会,但是根据职业夏尔巴的说法,汉娜·摩根指出,你最好花更多的时间给你的朋友和家人、过去的主管、同事、供应商打电话,即使是你仍然可以联系的客户,以及你的专业网络中的其他人,让他们知道你在寻找新的机会,并愿意与他们可以派你去的人交谈。
如果你新的一年的目标是寻找新的工作或职业,那么多关注你的职业网络而不是求职网站可能是一个很好的开始搜索的方法。今年你在找新工作吗?在下面的评论中分享你的求职技巧。
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求职者:改变你对工作的看法职业夏尔巴人
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