什么是批判性思维？批判性思维是指客观地分析信息并做出理性判断的能力。它涉及对数据、事实、可观察现象和研究结果等来源的评估。

好的批判性思考者可以从一组信息中得出合理的结论，并区分有用和不太有用的细节来解决问题或做出决策。

为什么雇主重视批判性思维技能？

雇主们希望求职者能够用逻辑思维评估形势，并提供最佳解决方案。

有批判性思维能力的人可以被信任独立做出决策，而不需要不断地牵手。

批判性思维能力是几乎所有行业和工作场所最受欢迎的技能之一。你可以在简历、求职信和面试中使用相关关键词来展示批判性思维。

批判性思维的例子

需要批判性思维的环境因行业而异。一些例子包括：

• 分诊护士分析手头的病例并决定治疗顺序。
• 管道工评估最适合特定工作的材料。
• 律师审查证据并制定策略以赢得案件或决定是否庭外和解。
• 经理分析客户反馈表，并利用这些信息为员工制定客户服务培训课程。

提升你的求职技能

如果批判性思维是你申请的工作清单中的一个关键短语，那么一定要在求职过程中强调你的批判性思维技能。

在简历中添加关键词

你可以在简历中使用批判性思维关键词（分析、解决问题、创造力等）。在描述您的工作经历时，请包括下面列出的准确描述您的任何技能。如果你有简历摘要的话，你也可以将其包括在简历摘要中。

例如，您的总结可能会这样写：“具有五年项目管理经验的营销助理。熟练进行全面的市场调查和竞争对手分析，以评估市场趋势和客户需求，并制定适当的收购策略。”

在求职信中提及技能

在你的求职信中包括这些批判性思维技能。在你的信的正文中，提到其中的一两项技能，并给出你在工作中展示这些技能的具体例子。想想你为了解决问题而不得不分析或评估材料的时候。

向面试官展示你的技能

你可以在面试中使用这些技巧词汇。讨论你在工作中遇到特定问题或挑战的时候，并解释你是如何运用批判性思维来解决它的。

一些面试官会给你一个假设的情景或问题，并要求你运用批判性思维技巧来解决它。在这种情况下，向面试官彻底解释你的思维过程。他或她通常更关注你是如何得出解决方案的，而不是解决方案本身。面试官希望看到你对给定的情景或问题使用分析和评估（批判性思维的关键部分）方法。

当然，每一份工作都需要不同的技能和经验，因此请确保仔细阅读工作说明，并将重点放在雇主列出的技能上。

顶级批判性思维技能

分析

批判性思维的一部分是仔细检查某件事情的能力，无论它是一个问题、一组数据还是一篇文章。具有分析能力的人可以检查信息，理解信息的含义，并向他人正确解释该信息的含义。

• 提出深思熟虑的问题
• 数据分析
• 研究
• 解读
• 判断
• 质疑证据
• 识别模式
• 怀疑论

通信

通常，你需要与雇主或同事分享你的结论。你需要能够与他人沟通，以便有效地分享你的想法。你可能还需要在团队中进行批判性思考。在这种情况下，您需要与他人合作并进行有效沟通，以找出复杂问题的解决方案。

• 积极倾听
• 评估
• 协作
• 解释
• 人际关系的
• 演示
• 团队合作
• 言语交际
• 书面通信

创造力

批判性思维通常涉及创造力和创新。您可能需要在您正在查看的信息中发现模式，或者提出一个以前没有人想到过的解决方案。所有这些都涉及到一种创造性的眼光，它可以采取与所有其他方法不同的方法。

• 灵活性
• 概念化
• 好奇心
• 想象
• 图纸连接
• 推断
• 预测
• 合成
• 视野

思想开放

要批判性地思考，你需要能够抛开任何假设或判断，只分析你收到的信息。你需要客观，不带偏见地评估想法。

• 多样性
• 公平
• 谦卑
• 包含全部费用
• 客观性
• 观察
• 反射

解决问题

解决问题是另一种批判性思维技能，包括分析问题、生成和实施解决方案，以及评估计划的成功与否。雇主们不只是希望雇员能够批判性地思考信息。他们还需要能够提出切实可行的解决方案。

• 注重细节
• 澄清
• 决策
• 评价
• 有根据
• 识别模式
• 创新

更多的批判性思维技能

• 归纳推理
• 演绎推理
• 顺从
• 注意异常值
• 适应性
• 情商
• 头脑风暴
• 优化
• 重组
• 整合
• 战略规划
• 项目管理
• 持续改进
• 因果关系
• 案例分析
• 诊断学
• SWOT分析
• 商业智能
• 定量数据管理
• 定性数据管理
• 韵律学
• 精确
• 风险管理
• 统计
• 科学方法
• 消费者行为

关键外卖

在简历中添加相关技能：在简历中使用与技能相关的关键词，展示批判性思维。

在求职信中强调技能：在求职信中提及其中一些技能，并举例说明你在工作中展示这些技能的情况。

在工作面试中使用技能词汇：讨论你在工作中面临挑战的时候，并解释你如何运用批判性思维来解决它。