想要用礼物来表达你对邮递员的感激之情是很好的。然而，对于邮政承运人是什么和不允许接受什么有一些规定。一些道德准则属于美国政府的行政部门，并为联邦雇员和美国邮政服务机构的雇员制定了可接受的规则。

例如，邮政工作者通常被禁止接受价值超过20美元的顾客和同事的礼物。

规则书上说的

《联邦法规-行政部门员工道德行为标准》第2635部分B子部分规定：

这意味着一个邮政工作者不能仅仅因为你的邮件就接受你的礼物，而只能在你们之间已经存在个人关系的情况下接受礼物。

根据邮政局的规定，联邦规定允许所有邮政员工（包括承运人）每次从客户处接受价值不超过20美元的礼物，如假期或生日。然而，现金和现金等价物，例如可以兑换现金的支票或礼品卡，可能永远不会被接受任何金额。此外，USPS员工在一个日历年内不得接受一位客户价值超过50美元的礼物。

如果你决定在送礼时忽略这一规定，你的邮递员必须报销超过20美元限额的任何礼物的费用，或是无法轻易确定物品价值的礼物的费用。这有两种方式：一种是退回礼物本身，另一种是寄送财务补偿。

下面是第二种选择的一个例子：如果你要给你的邮递员一束价值超过20美元的花，他们就必须计算出实际价值，并向你全额报销。你的意图可能是善良的，但现在你的邮递员必须额外努力研究你礼物的成本，然后从他们自己的口袋里全额支付给你。这似乎不是什么礼物，是吗？这就是为什么理解和遵守邮政工作人员的礼品规则很重要。

邮政人员不能接受的礼物

禁止邮政工作人员收受下列物品：

• 现金
• 检查
• 股票
• 酒
• 任何可以兑换现金的东西
• 任何货币价值超过20美元的东西

邮政人员可接受的礼物

为您的邮件递送人员提供的一些可接受的礼物包括：

• 适度的点心，如咖啡、甜甜圈、饼干或苏打水
• 用于展示的牌匾、奖杯和其他物品
• 易腐物品，如食品、糖果、水果或鲜花，只要与其他邮政工作人员共享即可
• 价值低于20美元且不能兑换成现金的零售礼品卡

也许给你的邮递员最好的礼物就是一张写着“谢谢”的心意卡。更进一步，你可能想写一封感谢信，写给你的邮递员工作的特定办公室的邮政局长，以此表达你的感激之情。

在你的信中，你可以概述你的邮政工作人员无数次超出职责范围，以确保你的邮件完整及时地送达你。一旦他们的上级阅读了你的感谢信，你的感谢信将被添加到你的邮递员的人事档案中。

给其他联邦雇员的礼物

类似的送礼道德规则适用于所有其他联邦雇员。一般来说，道德规范禁止行政部门的政府雇员接受来自政府以外的礼物，如果这些礼物是因为他们的公职（贿赂）或来自被禁止的来源。禁止来源包括寻求员工或其代理机构采取正式行动、与其代理机构开展业务或寻求开展业务、开展由其代理机构监管的活动或受到员工职责重大影响的人员。

例如，有合同向国防部出售物资的人将被禁止向任何国防部员工赠送任何礼物，无论其职位如何。

联邦雇员之间的礼品赠送也受到限制。一般来说，联邦雇员不得向其主管赠送礼物。同样，他们也不得接受下属或其他联邦雇员的礼物，因为他们的工资低于他们的工资。

这些规则有一些合理的例外情况。联邦雇员可以接受配偶、子女或其他亲密家庭成员的礼物。该规定还允许员工接受同事赠送的价值不超过10美元的礼物（现金除外）。同样，员工可以接受公众赠送的价值不超过20美元的礼物（现金除外），只要任何一个来源的所有礼物在一个日历年内的总价值不超过50美元。与邮政服务类似，其他联邦雇员也可以接受点心、贺卡或零食等物品。如果员工所在机构的道德官员批准，可以接受免费参加某些活动的提议