什么是常见的讲师面试问题？(common lecturer interview questions?)
常见的讲师面试问题涉及应聘者申请某所院校任教的原因、他们开办高等教育课程的方式以及他们未来的研究计划。许多潜在的大学讲师也被问及，除了正常的教学职责外，他们将如何为学校做出贡献。学院和大学的招聘经理通常更喜欢专注于自己研究领域的讲师候选人，他们对如何向学生教授自己的学科有明确的想法。问题的设计通常是为了衡量教师资格以及某一候选人作为教员的一部分是否能胜任。
许多应聘者听到的第一个讲师面试问题之一是，他们为什么选择相关学院申请公开讲师职位。面试官经常会问这个问题，以衡量未来的讲师对学校的背景、理念、过去的成就和未来的改进计划有多熟悉。能够给出令人信服和详细答案的候选人是那些研究过该机构的人，他们相信自己在高等教育方面有类似的方法和想法。这些面试答案表明对某所学校的真正兴趣，而不是愿意在任何地方接受某个职位。
课程负荷和课堂管理风格是额外的讨论主题。面试官可能会问应聘者是否愿意教授超出其特定学科但仍属于同一一般学术范畴的课程。这类问题衡量候选人是否灵活，是否愿意接受新的挑战。它还衡量了作为团队一部分与其他教员一起工作的意愿。许多考生还被问及他们的课程计划，包括他们将分配给学生的考试和项目。其他相关问题涉及适应不同学习风格和处理可能困难学生的方法。
研究和出版是学术生涯的重要组成部分，深造讲师职位的优秀候选人一贯致力于这一领域。常见的面试问题可能涉及过去研究出版物的细节。考生可能会被问到为什么选择某个主题，以及在完成研究时如何克服任何挑战。未来有研究项目计划的未来大学讲师通常会优先考虑，那些计划让学生担任研究助理的人也是优秀的讲师候选人。
- 发表于 2021-12-21 03:37
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- 分类：教育
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