什么是常见的桌面支持面试问题？(common desktop support interview questions?)

要想获得一份桌面支持技术员的工作，通常需要与招聘经理或招聘人员进行面试，并提出一些棘手的桌面支持面试问题。面试时会问一些相当可预测的问题，其中许多问题会在任何类型的工作面试中出现，比如一般问题或行为问题。对于桌面支持领域的工作，求职者可能还希望回答基于技能和技术的问题。...

In addition to standard interview questions, desktop support job applicants can expect tough technical questions.

要想获得一份桌面支持技术员的工作，通常需要与招聘经理或招聘人员进行面试，并提出一些棘手的桌面支持面试问题。面试时会问一些相当可预测的问题，其中许多问题会在任何类型的工作面试中出现，比如一般问题或行为问题。对于桌面支持领域的工作，求职者可能还希望回答基于技能和技术的问题。

Applicants should be prepared to face a panel of interviewers.

求职者应该期待一般的桌面支持面试问题，比如“你对在我们公司做桌面支持专业人员有什么兴趣？”或者“你是怎么对在这家公司工作感兴趣的？”这是为了衡量应聘者的总体兴趣，以确定他是否有兴趣长期为公司工作，或者只是想获得一份总体工作。为了准备这些问题，求职者最好在面试前对公司做一些调查，并提供一些具体的例子，说明他的特质如何符合公司使命宣言的理想。。

Desktop support employees may be required to work in close proximity to others, and there may be questions to gauge inter-personal skills.

通常还会有桌面支持面试问题，专门涉及该职位所需的技术知识和技能。桌面支持人员需要特殊的技术技能才能在呼叫中心环境中工作，并使用软件和硬件应用程序。桌面支持专业人士可能会听到诸如“告诉我您在桌面支持软件和电话系统方面的经验？”或者“你最喜欢什么设备？”最好的做法是求职者诚实地回答问题，包括他熟悉的程序和系统类型。。

Desktop support specialists solve both hardware and software issues, troubleshoot network connectivity problems, and help with product updates.

最后，许多人力资源专业人员会问桌面帮助台面试问题，这些问题属于行为性质。这是因为桌面专家在紧张的情况下通过电话完成了很多工作。通过询问面试问题，比如“当客户生气时，你会怎么做？”面试可以告诉我们应聘者处理这项挑战性工作的能力以及“你如何在应对困难的同时保持冷静？”应聘者在回答这些桌面支持面试问题时，应该给出明确的答案，不要表现出犹豫或压力的迹象。。