猎头顾问会做什么？
一般来说，猎头顾问负责招聘高级和高级职位的候选人。猎头顾问的职责可能包括管理通常由组织内员工处理的招聘流程。猎头顾问可能专注于某一特定行业或为不同行业的客户工作。猎头顾问还可以指导潜在候选人成功面试。
通常由猎头顾问招聘的职位类型通常与标准职业介绍所招聘人员处理的职位不同。如果正式招聘人员可能会寻找候选人来填补低或中级职位空缺，那么执行顾问只针对高级职位。这些职位通常被称为C级职位，如首席执行官（CEO）、首席运营官（COO）或首席财务官（CFO）。工程师、主管和主计长的职位也可能属于高级职位类别。
一些猎头顾问在金融服务或营销等特定行业工作。其他人可能会与一家为广泛行业招聘员工的公司合作。在某些情况下，猎头顾问可能只为某个组织工作，招聘该组织内的所有高级职位。
猎头顾问通常会履行组织招聘流程的职责。这可能涉及在潜在候选人经常光顾的出版物上宣传该职位。招聘行业的同事也可能是提供和接受候选人推荐的来源。
通常，猎头顾问会对潜在候选人进行预筛选面试。大多数高管招聘人员可能还负责完成对候选人的背景调查。在向客户介绍候选人之前，将核实候选人的信用、犯罪和就业证明信息。
面试通常是根据客户对招聘人员介绍的几个候选人的选择来安排的。招聘人员在面试前对应聘者进行辅导并不少见。一旦客户决定哪个候选人最适合，猎头顾问可以在客户和候选人之间协商工作机会和相关福利。
一般做法是维护一个潜在候选人的数据库，以便在职位可用时进行侦察。相反，许多高管招聘人员都有一份长期发展业务关系的客户名单。这种方法的目标是确保组织在职位可用时利用她的服务。
高管招聘人员的工资通常与确保候选人担任高级职位有关。她可能会收到专门为客户工作的聘用费。另一种选择是在应聘者接受工作邀请后支付工资。
- 发表于 2021-12-21 21:39
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- 分类：教育
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