什么是合同买断？(a contract buyout?)

合同买断是指从当前所有者处购买现有合同的交易。这种类型的活动存在于许多环境中，其中最常见的例子是雇佣合同。视情况而定，合同买断可能由不再希望与雇主合作的雇员发起，或由希望获得雇员服务的潜在雇主发起，即使他或她与另一家公司签订了合同。...

A contract buyout may be initiated by an employee who no longer wishes to work with the employer.

合同买断是指从当前所有者处购买现有合同的交易。这种类型的活动存在于许多环境中，其中最常见的例子是雇佣合同。视情况而定，合同买断可能由不再希望与雇主合作的雇员发起，或由希望获得雇员服务的潜在雇主发起，即使他或她与另一家公司签订了合同。

Employment contracts are the most common type of contract buyout.

员工合同买断的一个更常见的例子与在职业介绍所工作的个人有关。在许多情况下，合格的员工被派往机构的客户，以管理工作场所的短期需求。如果这些客户发现临时受让人非常适合该业务，则有可能会延长永久性就业机会。作为交易的一部分，客户将从临时代理处购买员工的合同，通常以固定金额购买。一旦支付了款项，雇员就不再对临时工机构负有合同义务，并且可以根据新雇佣合同的条款为新雇主自由工作。

有时，合同买断与员工希望与特定雇主保持良好关系的愿望有关。在过去的几年中，希望寻求其他机会的艺人购买与电影制片厂或其他娱乐公司的合同并不罕见，这些公司目前与艺人签订了合同。通常，这将涉及员工为合同中剩余的每一年支付一笔固定金额。在汇出商定的金额后，合同被视为无效，艺人可以自由地与其他娱乐公司寻求机会。

虽然收购员工合同的具体过程会有所不同，这取决于合同的规定和收购的具体情况，但一般预期所有相关方都会以某种方式从交易中受益。雇员通常可以自由地寻求其他机会，而雇主则被认为已经收回了对这些雇员的投资。即使在涉及企业合并或敌意收购的情况下，新所有者也可能认为从长远来看，从员工合同中进行合同买断的成本较低，从而使企业增加了成功的机会。