雇主可获得各种各样的OSHA合规培训材料。这包括书面和视觉材料,如视频、小册子、培训手册和海报。由认证教员领导的专门研讨会也被认为是管理或接受培训的可接受形式。
OSHA是美国职业安全与健康管理局的缩写。该组织是美国劳工部的一个部门,由助理劳工部长管理。它最初由国会于1970年创建,旨在为工作场所制定安全指南。
OSHA合规培训分为三种行业类型:建筑业和一般行业、海运业和医疗保健业。施工指南适用于大多数需要大量体力劳动的工作,如建筑施工和货运。一般行业指南用于办公室和零售工作。海运业是指在海洋上进行的任何工作,包括航运和海上钻井。医院、诊所和医生办公室必须遵守为医疗保健制定的规定。。
视觉培训采用小册子和海报的形式,通常列出OSHA指南,并可能放置在工作场所周围的不同位置。员工可能需要签署一份表格,说明他们已阅读并理解管理部门为其特定工作活动制定的规则。OSHA通常要求雇主全职展示这些物品,以便员工能够快速查阅。
在美国多个城市的OSHA培训机构中可以找到实践培训。这些机构提供的课程长度从半天到一周不等,并相应定价。这些课程通常涉及人体工程学工作条件、保持充分记录、处理危险材料和正确使用重型设备等问题。
快速培训以OSHA合规培训视频的形式提供。对于拥有大量员工的公司,如办公大楼和零售商店,这些通常是很好的资源。这些视频可以由员工作为一个群体观看,之后通常会要求他们以书面形式确认他们已经听到并理解了电影所涵盖的材料。然后向雇主保证每个人都听过这些规定。这些视频消除了将员工运送到培训机构或将外部顾问带入工作场所的费用。。
雇主可能会发现,让现有员工中的一名成为OSHA认证讲师是有益的。它可以在任何OSHA培训机构实现这一点。一旦员工获得认证,他可以在工作场所内就其接受培训的任何主题主持研讨会。OSHA合规培训材料可从其网站www.OSHA下载或购买。州长。这些材料通常有英文和西班牙文两种版本。视频、小册子和认证讲师也可以在线从各种私营企业获得,这些企业专门致力于将公司纳入OSHA合规范围。。
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