老板日,也被称为国家老板日或老板日,是一种自20世纪50年代以来就存在的庆祝活动。它的目的是通过赏识的机会来帮助缩小老板和员工之间的人际差距。小代币可以作为节日的一部分留给企业主,不过经理和主管也可能会收到礼物。世界各地愿意承认这一天的人都在纪念这一天。
这个节日的起源可以追溯到1958年一位美国妇女对它的登记。作为一名雇员,她的意图是巩固老板和同事之间的关系。正式承认“老板”贡献的目的是为更高效、更快乐的工作场所提供一个舞台。美国商会每年将10月16日定为老板日,这是负责登记的秘书长帕特里夏·贝斯·哈罗斯基规定的。1962年,伊利诺伊州州长奥托·克纳正式宣布了这一天。。
与哈罗斯基的意图一致,这个假期为员工提供了改善与雇主关系的机会。鼓励对负责维持业务的人的角色表示赞赏,老板通常会承认这种善意。正式或非正式的庆祝活动为老板们提供了与员工交流的机会,而欢庆活动的乐趣则为建立友好互动奠定了基础。
员工可以通过多种方式庆祝这一天。礼物和小饰物,如卡片、鲜花和礼券,可以送给老板作为感谢的象征。对老板简单的祝福也是可以接受的,并且可以作为购买物资的合适选择,特别是如果员工为非营利组织工作。午餐是一种常见的庆祝方式,账单通常由员工支付。
虽然老板日可以是庆祝企业主的一种方式,但那些职位较低的人也可以得到认可。例如,主管和经理们经常发现自己是这一天的焦点。一般来说,任何负责运营或他人工作生活的人都会感到自己很重要。
虽然起初被认为是美国人的一个特点,但世界上的其他地方,如印度、澳大利亚和南非,都以庆祝老板日而闻名。众所周知,英国也以非官方身份纪念这一天。这个节日在全球范围内的普及可能是对老板和员工之间关系日益重要的一种不成文的承认。
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