随着越来越多的人选择以自由职业者的身份谋生，雇主资助的退休和投资计划的替代方案已经出现。自2001年以来，这一不断增长的劳动力部门有可能创建一个自营职业401（k）计划。solo 410（k）计划提供了团体计划的所有优势，以及其他一些激励措施，作为为未来建立储蓄的一种手段。

自雇401（k）计划的特点是，与许多雇主资助的退休计划相比，其供款限额更高。自营职业者401（k）计划的这一特点允许自由职业者将额外资金直接转入该计划，在繁荣时期迅速增加退休基金。

同时，自雇410（k）计划允许个人决定在给定的日历年中贡献多少。这对作为独立承包商工作的人来说很重要，因为一年中，工作项目产生的收入从充足到最低不等。因此，在财政紧张的年份，可以减少对自营职业者401（k）计划的供款，在收入远远超过支出的时期，可以将更多资金转移到该计划。。

个体户401（k）计划的一大优点是，建立这种退休计划的过程非常简单。简化了管理要求，因此管理该基金所需的时间非常短。许多自营401（k）计划的提供者也提供在线访问，这使得增加资金和跟踪资产当前状态的过程变得简单。

与许多退休计划一样，在危机情况下，可以通过行使属于自营职业者401（k）计划的贷款选项来获得资金。一般来说，贷款金额有一些限制。大多数计划要求贷款少于经常账户余额的一半，或低于计划合同中规定的固定金额。根据该计划发放的贷款无需支付罚金或利息，只要贷款按条款偿还即可。然而，如果贷款不能按时偿还，可能会产生非常高的利率或严重的罚款。。