什么是现金津贴？(a cash allowance?)
现金津贴是指雇主提前拨给员工的金额，用于支付业务费用，如餐费、差旅费和办公用品。现金津贴在会计上比收取收据和报销小额或经常性支出更简单。员工通常更喜欢现金津贴，因为无需等待报销，而且更实际的做法是用现金支付餐费和出租车费，而不是用公司信用卡
大多数公司手头都有少量现金作为现金津贴，即使他们不经常购买。它可以用来支付工作午餐、晚会后打车回家的费用或其他杂费，如应急打印机墨盒。为工作定期出差的员工可能会有固定数额的餐费，这些餐费可能会随车里程津贴一起发放。如果员工喜欢吃更贵的饭菜，他们必须从自己的资金中支付差额。同样，如果员工更喜欢清淡的一餐，他们可以将差额据为己有 .
现金津贴的固定性质使会计核算更加容易。这笔钱是预先提供的，因此可以立即记入账簿。文件无需收据，因为员工有权决定是否花钱。这减少了文书工作和波动性，因为员工不能用现金津贴超过预算，因此也减少了一般费用。向员工提供现金通常是受欢迎的，因为它可以鼓舞士气，帮助确认员工的价值 .
现金津贴被认为是需要长时间出差的工作的额外福利之一。员工享受现金带来的便利，比如减少邀请客户出去吃午餐的复杂性。同样，大多数员工不愿意把自己的钱花在业务开支上，也不愿意花时间去报销小额费用。没有太多存储空间的小公司可能会使用现金津贴，以便员工在必要时可以购买办公用品，而这几个月的费用可能会增加。。
和其他形式的收入一样，员工也要为现金津贴纳税。在一些国家，这些费用可以作为业务费用扣除。资本成本津贴可能适用，即从购买原值的折旧，取决于用现金购买的东西。其他国家允许一个宗教团体用现金支付一个或多个成员的居住空间，并将此金额作为牧师住宅津贴扣除
- 发表于 2022-02-07 01:09
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- 分类：商业金融
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