什么是在海外获得技术工作的最佳技巧是什么？(the best tips for getting tech jobs overseas?)

信息技术（IT）公司通常是跨国公司，在世界各地的不同地点雇用大量的分析员、程序员和技术人员。试图在海外找到技术工作的人应该完成一个特定行业的大学学位课程，并在该领域获得一些工作经验。出于后勤方面的考虑，许多人在寻找海外技术工作时都会寻求招聘公司的帮助，而其他人在申请此类职位之前则会咨询移民律师。律师和一些政府机构可以帮助求职者获得外国工人通常需要持有的工作许可和签证。...

Citizens of some nations are able to obtain documents from an embassy or consulate, providing foreign employers with evidence of their academic credentials.

Job-seekers should restructure their resumes to appeal to international companies.

世界各地的大学都提供本科和研究生学位课程，如计算机科学、数据系统分析和编程。各国的学术标准不同，因此申请海外技术工作的人必须在提供国际认可的文凭或学位课程的教育机构完成学业。一些国家的公民能够从他们的国家大使馆或领事馆获得文件，为外国雇主提供他们的学术证书证据。另外，申请国外工作的人可以向未来的雇主提供完成课程的大学的联系信息。

一些海外技术工作是在技术先进的国家进行的，那里有大量的国内IT毕业生和经验丰富的专业人士竞争现有的职位。许多公司只在国内就业网站上发布招聘广告，在这种情况下，外国工人可能必须具备第二语言技能，才能找到并理解这些职位。在一些不太富裕的国家，只有少数人具备担任某些IT职位所需的技能，雇主有时会主动寻找海外求职者。与西方国家相比，这些地区的工资很低，但一些IT专业人士通过在这些地方自愿工作或获得最低报酬来获得海外技术工作的经验。在获得一些经验后，这些人通常会更好地准备申请其他地方报酬更高的职位。

许多招聘机构都是围绕着为IT工作寻找合格的申请人，虽然其中一些公司只与国内雇主合作，但其他公司也与海外公司合作。因此，试图在海外寻找技术工作的人应该向这些机构提供一份最新的简历和一份希望工作地点的清单。这些公司直接与其他国家的招聘人员联系，这意味着求职者不需要有很强的外语能力就能谈妥工资和工作合同。然而，根据工作地点的不同，个人在移居国外之前学习第二语言可能会受益。