方法1方法1/4：创建和维护您的数字档案

1. 1保持您的社交媒体账户准确、最新且专业。LinkedIn、Twitter和Facebook等社交媒体档案通常是潜在雇主对你的第一印象。使用这些账户来宣传可能对雇主有吸引力的专业和个人方面。确保在线档案中的所有信息都匹配。不一致可能导致职位被拒绝。你可以包括你目前的职位、教育、工作经历、职业抱负和爱好等信息。。

2. 2.删除你的公众简介中令人讨厌和不专业的方面。如果你的Facebook档案里满是醉酒大学生恶作剧的照片，你可能不会给未来的雇主留下积极的第一印象。同样，你的公共推文不应该包含脏话或阐明你的政治观点。删除描述酗酒或吸毒的照片。删除政治性质的旧推文或状态更新，以后不要发布类似内容。。

3. 3创建LinkedIn个人资料并保持最新。确保你的总结部分清楚地说明了你做什么以及如何做。你的个人资料还应该包括详细的经验和教育部分，分别说明你从大学和教育以来的工作经历。更新你的LinkedIn标题。确保它是具体的、前瞻性的，并描述你希望在职业生涯中下一步做什么。如果可能的话，在你的个人资料中附上一张专业头像。

4. 4.创建个人网站。扩大你在网上职业形象的一种方法是创建一个网站，并用它向未来的雇主推销自己。个人网站应该突出你最好的工作，展示你的技能，让雇主了解你的个性。

方法2方法2/4：建立专业网络

1. 1与潜在雇主建立网络。利用社交媒体与潜在雇主建立联系。如果你想为某家公司工作，可以在推特上关注他们，或者加入与行业相关的LinkedIn群组。一定要及时了解公司新闻。利用你的网络收集未来雇主的信息，了解最新的就业机会。如果你通过社交媒体渠道听说了一个工作机会，花时间打电话询问更多关于该职位的信息。这是与未来雇主建立人际关系的好方法。。

2. 2.参加职业介绍会。如果你是一名新的或即将毕业的大学毕业生，这一点尤其重要。咨询你学校的就业服务机构，了解即将到来的招聘会。穿着职业化，与公司代表一对一地交谈，并随身携带多份最新简历与潜在雇主分享。

3. 3.加入专业组织并参加他们的活动。加入专业协会是与潜在雇主联系的一种简单方式。参加会议和其他专业聚会，建立你的专业关系网，了解更多你所从事或希望从事的行业。一定要随身携带简历和名片的最新副本。如果你有兴趣与某个特定的人建立联系，参加他们在会议上的小组讨论，在他们的演讲后问一个问题，小组讨论结束后自我介绍。如果你遇到你想为之工作的公司的人，与他们交换名片，如果他们听说有工作机会，请他们给你发电子邮件。。

方法3方法3/4：制作简历

1. 1重新调查你申请的职位和公司。了解这份工作、一家公司的历史以及公司的发展方向，都是制作一份特定职位简历的关键。利用公司的网站和社交媒体资料进行研究。

2. 2保持简洁和具体。你不需要把所有的东西都写在你提交的每一份简历上。保留一份所有工作和经验的总清单，并用它来制作简洁、针对具体职位的简历，将你推销为非常适合这份工作的人。三页或更少就足够了。从你目前或最近的工作开始，列出总共不超过五个职位。例如，如果你正在申请一份教师工作，你可能不需要包括你高中时在宠物店工作的内容。。

3. 3.举例说明你学习、接受指导和承担新责任的能力。对于你在某一特定职位上的进展，要具体、切中要害。例如，如果你在实习期间逐渐承担了更多的责任，请在简历中强调这一点。

4. 4展示你的成就和结果。雇主不希望你告诉他们你取得了什么成就，他们希望看到你的简历以有形的方式展示出来。明确结果，以及这些结果如何促进特定项目或组织的整体成功。例如，如果作为实习的一部分，你在当地博物馆设计了一个教育项目，请提供有关有多少学校团体和个人参与的信息。这将证明你的工作取得了切实的成果。。

5. 5.避免简历噱头。华而不实、过于夸张、篇幅特别长的简历对增加你被录用的几率几乎没有帮助。相反，你的努力可能会以绝望、幼稚或自私而告终。回到最基本的方面，写一份简历，说明结果和真实性，并配上一封求职信，表明你了解潜在雇主的需求。

方法4方法4/4：面试

1. 1准备面试。你需要花时间研究你未来的雇主和职位本身。仔细思考可能出现的问题并给出答案。你还应该在面试结束时列出一系列问题。使用互联网搜索引擎调查可能采访你的人。问一位刚找到理想工作的朋友，在面试中什么进展顺利，什么进展不太顺利。与朋友或家人进行模拟采访。让他们问你面试中可能出现的问题。。

2. 2.即使是在网上，也要专业地为面试做准备。人们对你的第一印象只需30秒，面试时你的着装对雇主是否决定聘用你起着重要作用。避免随意着装，相反，要以商务职业形象为目标。面试前，研究一下你未来工作地点的办公室着装。如果每个人都穿着短裤和人字拖上班，那么三件套西装可能有点过头了。一般来说，对于大多数面试来说，西装、连衣裙，甚至连正装裤子或裙子配夹克都是职业选择。。

3. 3.准时。这一点不言而喻，但在面试一个职位时，你必须守时。至少提前15分钟到达，并留出足够的额外时间来应对交通等意外障碍。

4. 4问问题。带上一份关于工作、公司和你申请的职位的未来的问题清单。提问让你有机会了解更多，并向雇主展示你的好奇心和准备。试着问：“我很高兴得知公司在塔尔萨和堪萨斯城开设了新的分公司。这是否意味着该职位需要经常出差到这些地方？”

5. 5.跟进。面试结束后发一封感谢信很重要，不管你怎么想。你是否向面试官致谢会影响他们的决策过程。虽然可以发送手写信函，但在面试官做出决定之前，它可能无法送达面试官。相反，试着在面试后24小时内发送电子邮件。你的信应该感谢面试官与你会面，陈述你对面试的一些感受，并重申你对公司和职位的兴趣。。