第一部分 2的第一部分：担任领导职务

1. 1成为你所在领域的专家。为了成为小组的领导者，重要的是你要对小组的目标、行业和相关人员非常了解。做一些研究，与导师交谈，并观察小组的活动，以成为专家。作为一个领导者，你希望成为拥有答案的人。成为专家会使你感到自信，而且你会显得有经验和有能力。

2. 2践行良好的领导品质。领导者有各种形状和大小，但有一些共同的特征，专家们认为这些特征使最好的领导者。对于一些人来说，过渡到领导角色是非常自然的，因为他们已经表现出许多这样的领导素质。但对其他人来说，这些品质需要学习和练习。这没有关系!看看这些最成功和最令人钦佩的领导人所共有的品质，并找出你需要努力的品质。采取行动和尝试新事物的强烈愿望有效表达自己的能力善于激励他人表现出良好的判断力，有能力快速思考并在压力下保持镇定对他人的意见和想法有真正的兴趣富有想象力，经常想出创造性的想法或解决方案

3. 3 积累一些经验。根据具体小组的情况，你可能无法立即加入，或者你可能必须从底层开始，然后再慢慢往上爬。这没关系!你会获得很多关于团体内部运作和相关人员的知识。循序渐进也会帮助你成为专家，因为你将在团体的更多方面拥有第一手经验。加入进来，看看现在的组长是如何管理事情的。记下你认为可行的地方，以及如果你是组长，你会在哪些方面进行改进。

4. 4在团体中承担更多责任。也许你想成为学生会主席，但目前只是董事会成员，或者你想为报纸写作，但只是工作人员。不管是什么情况，领导者不会等待事情发生，他们会让事情发生。为小组想出一些想法，并想出你如何能让它们发生。如果你是报社的工作人员，但还不是作家，向编辑提出故事的想法，或者自愿去足球集会上采访赛后的球员。如果你在工作中被分配到一个项目，安排与其他小组成员开会，概述项目的内容，讨论目标。如果你参加了一个俱乐部，组织特别活动，以提高对重要问题或与该团体有关的庆祝活动的认识（例如，为拉丁俱乐部举办长袍派对筹款活动，在学校门口为黑人历史月创建一个展览，为法语俱乐部组织糕点烘培销售，等等）。

5. 5要有信心。当你承担更多的责任并更多地参与到团体中时，请记住，自信是极其重要的。自信是一种品质，人们把它与智慧、能力和敏锐联系起来。即使你还没有感觉到100%的自信，重要的是要表现得像你有自信。在你的言语和动作中要有目的性。尝试使用这些权力地位，这有助于发出潜意识的信号，使别人认同你。穿得像个领导者，总是显得很专业，很有气质。注意你的身体语言。注意你的身体语言，站直身体，避免显得无聊、疲惫或不感兴趣。当你与人交谈时，要有直接的目光接触。

6. 6 与小组成员分享你的想法。作为一个领导者，在团体中获得动力的最重要的方面之一是将其他人纳入你的想法中。领导者是领导，他们不只是指挥别人。一定要问其他小组成员是否喜欢这个想法，并鼓励他们为这个想法或其设计作出贡献。通过分享你的想法，并让其他人把它当作自己的想法，小组会在你的带领下一起努力，把你的想法变成现实。

第2部分 第2部分：像一个领导者一样行事

1. 1树立一个好的榜样。无论你是已经成为小组的领袖，还是仍在为这个目标而努力，重要的是要始终以一种体现领袖的积极、自信和值得称赞的品质的方式行事。表现得像一个领导者，不仅可以向小组展示你对这个角色的认真态度，还可以决定你希望小组成员坚持的标准。始终遵守你的承诺。尽量总是积极的、外向的、乐观的和尊重的。向小组展示你愿意做与你要求他们做的相同的事情。值得信赖和有诚信；不要虚假或在他们背后谈论别人。对所有小组成员要公平和鼓励，不要偏袒。

2. 2要积极主动。作为一个领导者，你有责任对你的计划有一个大的了解，并在挑战出现之前预测到它们。与其只是等待问题发生，然后解决它们，不如尝试采取措施，想出办法，从根本上防止它们发生。不是所有的事情都可以预防，但你至少可以先发制人地想出可能的解决方案。经理人负责应对各种情况，但领导者是看到所有这些可能性的人，并采取有效的行动，在它们发生之前预防它们。

3. 3. 培养下属的责任感。重要的是，要把任务交给那些已经证明自己有责任心和技能足以独立完成任务的小组成员。委派任务将鼓励个人参与和合作，以实现你的小组的目标。这也会让你作为领导者有更多的时间来计划小组的下一步行动。不要让一个人承担过多的责任，这可能会使他们不知所措，或显得对小组其他成员有偏见。

4. 4要果断，要有控制力。当你开始委派责任并鼓励小组的反馈时，要想作为领导者脱颖而出就变得更加困难。你想在不失去所有影响力的情况下平易近人，你想在不失去控制的情况下交出一些责任；这非常棘手。保持你的权威的关键是要有坚定的信念和立场。达成团体共识是很重要的，但如果你真的觉得这是最好的事情，不要害怕有时推翻决定。使用良好的判断力，并记住你制定的规则和界限。只要避免不友善或表现得像个独裁者就可以了。

5. 5与其他人和团体建立联系。作为一个领导者，重要的是要足智多谋，为你的小组和你自己沿途建立联系。这可以帮助你为你的小组筹集资金，招募新的小组成员，并通过尝试新的事物使你的兴趣多样化。这将有助于保持小组的趣味性、新鲜感和刺激性。尝试与志同道合的团体合作举办特别活动（例如，让男子游泳队加入女子游泳队，在比赛前一天晚上进行碳水化合物的团队晚餐）。参加政治筹款活动、集会和社会活动，看看更成熟的团体如何代表自己。

6. 6继续寻求自我完善。当你成长为一个带领人时，重要的是继续发展你的技能，扩大你的兴趣，并改善你自己。为了使你的小组变得更好，小组中的每个人都必须成长，包括领导者。继续从你周围的人那里赢得尊重，并学习关于你的小组感兴趣的领域的一切，这样你就可以继续成为人们寻求建议的人。