步骤

1. 1了解这些公司是如何进行营销的。大多数网络营销公司都有一个视频介绍，要么在网上，要么在DVD上，由人与人分享。这些视频是由专业的营销公司制作的，其中包括大量的炒作和刺激。许多人可能会让你觉得，如果你不 "现在 "加入，你就会错过很多钱。不要让炒作诱惑你加入一个可能不适合你的公司。永远记住，你正在寻找一个长期的业务，将为你的余生提供剩余收入。无论你今天还是下个月注册，都不应该有什么区别。

2. 2看看该公司已经经营了多长时间。你可能会听到 "底层机会 "或 "初创 "这样的术语。所有这意味着该公司是相对全新的。统计数据显示，超过90%的新公司在头五年内失败。如果你可以加入一家新公司，希望它在五年后仍然存在，并且你是少数 "早期进入 "的人之一，那么这对你来说不应该是一个问题。然而，这也是一场赌博。

3. 3尝试尽可能多地了解该公司本身。如果可以的话，尝试与目前参与该公司的人交谈。问问介绍商业机会的人，他们是否可以把你介绍给其他成员，最好是不在他们团队中的成员，听他们讲讲他们在公司的经历。这不应该是一个问题。如果是的话，应该引起关注。

4. 4检查该公司是否是更好商业局或其他商业组织的成员。在网络营销和直销行业，有一个组织叫做直销协会或DSA（http://www.DSA.org）。在这个行业的数千家公司中，只有大约200家公司是DSA的成员。原因是他们要求其成员公司遵守高水平的严格的商业道德。要求你加入的企业是DSA的成员，可能会限制你对公司的评估选择。但是，这也排除了任何可能的骗局。如果你在这200多家DSA成员公司中找不到一家适合你的公司，那么也许你就太挑剔了。

5. 5分析你要推销的产品。仔细考虑这部分的评估是极其重要的。你必须完全和毫无疑问地致力于并相信你的产品。如果你不这样做，你将永远找不到成功。问问自己，这是否是你可以使用的东西。然后问你是否认为其他人也能使用它。对其他人有好处吗？对最终消费者有价值吗？它是独一无二的吗？花大量时间评估产品，因为这是你对公司整体评估的一个非常重要的部分。

6. 6检查补偿计划。补偿计划有各种形状和大小。有些非常复杂，有些则非常简单。如果报酬计划太复杂，你怎么能知道需要付出多少努力才能获得一定的报酬呢？现在，这对你来说可能并不意味着什么，而且现实中，即使解释一个简单的薪酬计划，这也是一个复杂的问题。远离任何让你走得更远的薪酬计划。这意味着你可以在你的第一层注册任意多的人。原因是唯一能从你的第一层受益的人是你。这项业务是关于帮助他人实现他们的目标和梦想，而你的目标和梦想也会实现。你想要一个能帮助尽可能多的人的薪酬计划。你还想远离那些在某一级别 "切断 "的薪酬计划。同样，如果他们在某一级别切断，这意味着你可以在你的第一个级别上建立广泛的。只需寻找一个让你建立深度而非广度的计划。这就是为什么二元计划是最好的。它要求你建得深。现在，大多数二元计划要求你均匀地建造两边。这就是转折的地方。有一些修改过的二元计划允许你得到补偿，即使你的业务不是均匀地建立的。如果你从来没有参与过网络营销业务，这听起来会让你感到陌生。研究各种补偿计划，这样你就可以进行比较，对它们有一个感觉。看待报酬计划的最好方法是通过你注册的人的眼睛。问问自己，我帮助这个新人成功是否有助于我的成功？如果答案是肯定的，那么它可能是一个好计划。补偿计划的另一个部分是每月购买要求。这是公司规定的一项义务，要求你每个月购买一定数量的产品。通常情况下，这个数额在每月100美元到500美元之间。对这一点要非常小心，因为介绍时并不总是说每月购买要求是什么。这是公司的一种偷偷摸摸的方式，用少量的初始会员费来吸引你，然后用每月300美元的账单来敲打你的脑袋。以每月300美元为例，光是你可能不用的产品，每年就有3600美元的支出。这一个问题让许多人对网络营销行业产生了不好的印象。做好你的功课!

7. 7考虑到培训和支持。你希望培训和支持在公司范围内进行。基本上这意味着你希望公司参与你的培训，并有某种培训系统。你不希望你的培训只来自于你的上线赞助商。原因是你的赞助商可能不是一个好的培训师。你要确保你得到良好的培训，并了解公司使用的系统。了解公司使用哪种系统来营销和推广他们的产品。并非所有公司都有一个系统。有些公司让你在营销他们的产品时为所欲为，而有些公司则对你能做什么和不能做什么要求非常严格。尽量寻找一个有成熟的简单可复制系统的公司，所有成员都使用这个系统。这使你很容易学习并教给别人。复制是你帮助别人帮助自己的最好方式。