第1部分第1部分，共3部分：产生个人影响

1. 1支持当地小型企业。尽可能多地从社区中的小企业购买当地生产、当地采购的产品和服务。购买美国制造的服装，并在你所在城市的小商店出售。与其在网上订购书籍，不如在当地书店购买。在当地的父母那里吃饭，而不是在快餐连锁店。小企业是独立的公司，其员工不到99人，总部位于其经营所在的同一州。小企业倾向于在社区内雇佣员工，他们在当地花费他们的供应预算，比大型连锁店更为如此。花在社区内的钱往往比花在大公司的钱流通得多，这意味着它能让更多人受益，并刺激更大的增长。避免做大生意。国内和国际连锁店雇佣了很多人，但它们实际上抑制了经济增长。花在大型连锁店的钱往往会在公司内部循环更长时间，而不是回到经济中。

2. 2.将你最大的支出放在能产生影响的地方。你的大部分钱都到哪里去了？对大多数美国公民来说，答案要么是“租金”，要么是“抵押贷款付款”从居住在你所在城市并管理自己房产的房东那里租房。如果你要买房子，从当地的银行获得抵押贷款，这家银行不会把贷款卖给二级市场。食品杂货是另一项主要开支。在当地的街角小店、合作社或农贸市场购物，而不是在大型连锁店或在线杂货店服务。网上购物的兴起意味着你可能比以往任何时候都无法控制你的钱花在哪里。在网上购物之前，问问自己是否能在附近的商店找到同样的商品。如果你不能，试着找到那些直接从自己的网站上销售并且位于你所在州的在线供应商。

3. 3.投票支持经济增长。在全国和州选举中，了解每位候选人在最低工资、小企业支持、教育和社会福利等问题上的立场。虽然不同的政党有不同的解决经济问题的方法，但例如，支持提高最低工资是跨党派的。登记投票。当你找到一个你支持的候选人时，做的不仅仅是投票。自愿参加候选人的竞选活动，或自愿参与投票。

第2部分第2部分，共3部分：作为一名政治家刺激经济增长

1. 1投资小企业。为了支持小企业，为寻求增长的小企业减税。为初创企业提供贷款。鼓励对小企业的资本投资。支持小企业投资公司（SBIC）等成功的政府项目，该公司投资于小企业，并支持缺乏风险资本投资者的社区的影响力投资。

2. 2.投资教育。在州和国家层面运作的政客可以通过促进对教育的全面投资来帮助经济。工人受教育程度较高的州的经济受益于较高的工资中值。此外，儿童期接受优质教育是成人成功的主要因素之一。资助幼儿教育。联邦政府对有效的学前教育项目的投资可以产生巨大的经济效益。优质学前教育提高了相关儿童的终身教育和经济成就。公共资助的学前教育可以增加所有相关儿童未来的经济贡献。支持降低大学成本的措施。虽然年轻人似乎受到了过度教育，但受过大学教育的员工的市场正在增长，而不是萎缩。然而，如今的大学知青背负着沉重的债务，这抑制了他们的支出和创业活动。为劳动者提供培训。高技能劳动力是经济的福音。支持联邦和州政府为高需求岗位的培训项目提供资金，如护士从业人员。为企业提供税收优惠，为退伍军人、高中毕业生和失业者提供就业培训。

3. 3.保护自己免受贫困的蹂躏。贫困率越高，经济增长率越低。贫困导致监禁率高和健康状况差。它限制了公民个人学习能够为经济做出贡献的技能的能力。展开快照。SNAP是补充营养援助计划，以前称为食品券项目。它为低收入家庭提供营养援助。政府在食品券上每花一美元，经济就会受益1.84美元。然而，只有75%的人有资格申请SNAP。为了增加SNAP的经济效益，倡导扩大与合格家庭的联系。倡导一个向失业者邮寄申请的项目。支持扩大医疗补助。根据《平价医疗法案》扩大医疗补助的州可以节省预算，在许多情况下还可以增加收入。提高最低工资。超过四分之一的工人将从提高最低工资中受益，这将降低债务、增加支出，并使当地企业受益。授权私人抵押贷款的再融资。1100万美国公民在负抵押贷款的重担下苦苦挣扎，所欠的钱比房子本身还值钱，他们陷入了对经济产生巨大负面影响的双输局面。允许这些房主再融资将使他们能够放弃抑制经济的绝望措施，例如放弃必要的购买或积累信用卡债务。

第三部分第三部分，共三部分：作为企业主参与

1. 1将其保存在本地。避免在海外购买或生产。雇佣当地人，并将总部设在与您的业务相同的地区。这不仅有利于经济，也可能有利于您的业务。在当地采购可以巩固公司在社区中的地位，而在当地生产不仅可以创造当地就业机会（因此也可以创造客户），从长远来看还可以为公司节省资金。使用当地供应商提供贵公司的商品和服务。你将为当地经济做出贡献，通过在你所在地区建立知名度和忠诚度，你将受益于你的个人品牌。在家生产商品。虽然降低成本和减少监管带来的直接好处可能会让将工厂设在国外在财务上看起来更明智，但这样做的成本最终可能会超过收益。代价高昂的因素包括就业不足、非熟练劳动力（以及由此导致的效率和生产率下降）、搬迁成本，以及发展中经济体容易发生的工资剧变。

2. 提高工资。作为美国经济的一部分，工资处于历史最低水平。随着业务的增长，让员工参与其中。你会看到更高的生产率和更高的员工忠诚度。雇佣全职员工。与经济衰退前相比，更多的美国公民从事兼职工作，而且他们并不是出于选择。尽可能为员工提供全职工作，让他们有机会对公司做出贡献，赚取足够的收入来养活自己。提供投资机会，让员工分享公司利润。想想“Henry Ford之道”。如果你的员工买不起他们帮助生产的产品，那就提高他们的工资，直到他们买得起为止。

3. 3削减成本。善待员工并支持其他当地企业对公司的长期生产力和品牌来说是极好的，但短期内可能会很昂贵。要解决这个问题，就要降低成本，提高效率。获得出价，并就你计划承担的任何费用进行谈判。让你的房东重新协商你的办公室租约。远程办公。通过允许员工全部或部分时间远程办公，节省办公空间和办公用品的费用。当工人在家工作时，生产率平均提高10-20%，你的企业每年将为每位员工节省数千美元。如果远程办公给你留下了闲置的办公空间，那就把它转租出去。