方法1方法1/3：熟悉工作

1. 1认识到乘务员的轮班既灵活又不一致。与客户服务行业的其他工作不同，你可以在工作时间和工作时间内获得很多发言权。如果你的一位同事不想乘坐某个航班，你可以很容易地代替他们。此外，你可能有一个时间表，在设定的航班时间和待命值班之间交替。由于空姐的灵活性，住在离机场特别近的地方会有帮助。

2. 2期望在节假日和其他特殊场合工作。不要在假期里计划任何广泛的旅行，因为你可能会被分配到各种各样的航班。由于假期需要大量的旅行，你很有可能需要搭乘各种航班。记住，你可能会在飞机上度过圣诞节和感恩节等重要节日。

3. 3.作为西南航空公司的空姐，积极参与制定稳定的小时工资标准。虽然你的工资可能会因你的经验水平而有所不同，但请注意乘务员的平均小时工资，即每小时32美元。如果你在旅途中获得奖金，不要感到惊讶，因为大多数空乘人员的平均补充工资是1733美元。当你受雇于西南航空时，你还可以分享利润，以及一些股票红利。一开始，你的平均基本工资在前6个月将接近22美元。一年后，它将增加到每小时25美元左右。此外，你还可以获得每日津贴，也就是小额津贴，这样你就可以在旅行中支付食物和其他必需品的费用。

4. 4参加空乘培训班，为工作做准备。前往达拉斯4周，完成空姐培训计划。在本课程中，你将为飞机上的不同场景做好准备，并在飞行中必须履行的不同职责中全面发展。当你有问题的时候，记得向你的教练寻求帮助！这项训练的很大一部分是在练习飞行中服役。在这些旅行中，你可以跟随一位更有经验的船员，确切地了解该做什么。在参加并通过培训之前，你不能在机组中服役。

方法2方法2/3：申请该职位

1. 1获得高中文凭或相当于空姐的学历。请记住，西南航空只雇佣18岁以上的员工。要提交工作申请，你必须满足这个年龄要求，并且拥有高中文凭或同等学历。请记住，每年有将近30000人申请1200个西南航空公司空姐职位，所以不能保证你能得到这份工作。如果申请者拥有助理或学士学位，他们往往会脱颖而出。与20世纪的规定不同，西南航空等现代航空公司对乘务员没有具体的身高和体重要求。相反，员工的身高应该在一般的身高体重比范围内。

2. 2.与西南航空公司在线搜索不同的就业机会。去西南航空网站的“职业”部分寻找可用的工作。查看页面顶部的搜索栏，可以查看哪些职位空缺。输入“空姐”，看看会出现哪些工作机会。你可以在这里找到他们的网站：https://careers.southwestair.com.Southwest航空公司全年只有大约1200个空姐职位空缺。如果有一个职位，很有可能它不在你附近。

3. 3.在Facebook上与校园关爱团队联系，了解新的就业机会。如果你对申请过程或自己的申请有疑问，请向西南大学的官方校园关爱团队发送专业信息。请记住，这一群体更关注大学年龄段的个人和其他在西南大学寻找职业的年轻人。例如，你可以发这样的信息：“早上好！我的名字是Jane Doe，我最近申请了贵公司的空姐。我知道你收到了很多申请这个职位的人，所以在此期间我能做些什么吗？谢谢你抽出时间！”

4. 4在简历上强调你的人际交往能力和语言流利性。在准备简历时，请在申请表中注明之前的领导或客户服务经验。此外，请指定您是否会说任何外语，如西班牙语。如果你将来想在国际航班上工作，那么额外的语言技能就会派上用场。作为西南航空公司的空姐，就业领域的竞争非常激烈。如果你想脱颖而出，在简历中证明你有与挑剔的客户打交道的经验，并且你可以处理长时间的轮班和大量的工作安排。试着用西南航空公司的红、蓝、黄三色设计你的简历，让它脱颖而出。

5. 5.在线向航空公司提交简历。将您的电子邮件输入网站上的指定提示。完成此操作后，您将被重定向到应用程序页面。如果你有Facebook或LinkedIn等社交媒体账户，你可以同步你的个人资料，自动填写应用程序中的个人信息空白。此外，你可以将简历的数字副本上传到应用程序的这一部分。如果你手头没有简历，请选择网页上的“以后上传简历”框。在这个申请过程中，你必须为西南网站创建一个登录名。只链接一个专业且精致的社交媒体账户或个人资料。不要将公司与显示你鲁莽的账户联系起来，或做任何违背公司诚信和责任价值观的事情。

6. 6如果你现在是大学生，申请实习。如果你目前就读于一所大学，你可能可以完全跳过主要的申请过程！相反，向西南大学的实习项目提交申请。虽然你在实习期间可能不会做任何空乘工作，但在工作期结束时，你可能会被聘用为全职职位！

方法3方法3/3：在就业过程中向前迈进

1. 1.参加初步电话面试，讨论你的资历。等待几周或几个月，才能收到西南航空人力资源代表的电子邮件。继续与此人通信，等待他们安排电话采访。准备各种各样的话题，包括关于你为西南航空工作动机的一般性问题。此外，准备好分享你以前的工作中，你是一个伟大的团队合作者的例子。例如，如果你主动为你的同事安排了各种轮班，在面试中提到这一点。请记住，初步面试不会像面对面面试那样深入。雇佣过程通常需要很长时间。过去的员工在安排与该航空公司的面谈之前已经等待了长达八个月。

2. 2.与招聘人员进行个人面试。去达拉斯参加招聘人员的面试。在参加这次会议之前，试着预测一下你的雇主会问什么问题。为理论问题做好准备，并准备好解释你的资历如何使你非常适合这份工作。例如，招聘人员可能会问你如何计划在不感到疲惫的情况下管理长途国际航班。准备好列举你过去工作中不得不长时间工作的例子，以及你在这些工作中是如何成功的。

3. 3.回答大量关于你的态度和动机的面试问题。准备好回答一般性问题，比如你为什么想在西南航空公司当空姐。此外，准备好回答一些问题，这些问题围绕着你在团队环境中遇到的困难情况。回想一下你过去做过的任何客户服务工作，并提及你在工作中积极脱颖而出的方式，以及你能够消除负面情绪的方式。要想在申请空乘之前获得更多经验，可以考虑做零售助理或其他涉及客户服务的工作。

4. 4在接受该职位培训之前，通过药物测试和背景调查。等待人力资源代表用招聘流程的特殊表格与您联系。一旦西南航空公司正式聘用你，你就必须进行背景调查，并进行药物测试，以证明你身体健康，符合该职位的法律资格。遵循公司制定的指导方针，尽快完成这些测试和检查。准备好等待这些结果的到来。背景调查通常需要几天的时间，但根据个人记录中显示的内容，可能需要更长的时间。登录你所在州网站上的数字门户，检查背景调查的状态。

5. 5.进行身体或医学检查，以确保身体健康。在等待药检和背景检查结果出来的时候，安排一次与医生会面的预约。在开始新工作之前，做一次常规检查，确保你身体健康，看看你是否掌握了所有必要疫苗的最新信息。保留此约会的文件，如有必要，提供给人力资源代表或其他西南员工。