谷歌母公司Alphabet就其处理性不端行为的股东诉讼达成和解。该公司宣布了与和解有关的政策变化,包括3.1亿美元的多元化、股权和包容性举措基金。这解决了2019年提出的一项投诉,此前有爆料称,谷歌向被可信指控***或性骚扰的高管(包括前安卓系统负责人安迪·鲁宾)提供数百万美元的离职套餐。
CNBC今天早些时候报道了这一消息。股东律师在给CNBC的一份声明中说:“这项和解可能会带来持久的、长期的成功,为Alphabet带来重大的、变革性的变化。”。声明赞扬了“促成者和肇事者”的离职,包括首席法务官大卫·德拉蒙德(David Drummond)今年1月辞职,德拉蒙德也因与**关系不当而受到调查,以及谷歌前CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)离开Alphabet董事会。
Alphabet在员工**后已经改变了一些政策,包括放弃强制仲裁规则。现在,谷歌人力资源运营副总裁艾琳•诺顿正式宣布了五项原则,这些原则显然是根据股东和员工的意见制定的。其中包括致力于“为所有员工和广大员工提供一个尊重、安全和包容的工作环境”,并为不当行为调查提供更大的透明度。
除了这些原则之外,Alphabet还将成立一个新的多元化、公平性和包容性咨询委员会来监督公司的变化。该法案将禁止那些因***不端而被解雇的雇员获得遣散费,此前该法案禁止那些因***不端而被解雇的雇员获得遣散费。
...司的责任,这已经不是第一次了。今年9月,谷歌母公司Alphabet就一系列股东诉讼达成和解,这些诉讼声称谷歌创造了一个有毒的工作环境,**屡次受到性骚扰。此前,《****》报道称,该公司保护前高管安迪•鲁宾(andyrubin),在...
Alphabet首席法律官、谷歌任职时间最长、任期最长的员工之一David Drummond将于本月底离职。《福布斯》上周五首次报道了这一消息,随后一位字母表发言人证实了他即将离职的消息。发言人说,德拉蒙德不会收到出境包裹。 ...
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