苹果和facebook现在为女性员工提供冷冻卵子的服务
这听起来像是一部类似于加塔卡的反乌托邦电影中的情节：大公司花钱让劳动力中的妇女冷冻她们的生殖卵，让她们在办公室度过更多最有生育能力的岁月，把生育时间推迟到以后。然而，这正是硅谷两家最大的公司在现实生活中所做的，显然是为了招聘更多的**人才，这是一个值得称赞的目标。据NBC新闻报道，Facebook和苹果都将为员工个人支付高达2万美元的卵子冷冻费用。据报道，截至今年，Facebook的员工能够参与这项政策，而苹果的这项政策要到2015年初才能出台。
卵子冷冻的成本高达每周期10000美元
卵子冷冻（技术上称为“卵母细胞冷冻”）作为一种选择性的过程仍然是一个相对较新的趋势，最早于1986年在人类身上首创。它的目的是让一个女人在她最有生育能力的年龄（根据梅奥诊所的说法，20-35岁）之后尝试生育孩子。根据纽约大学生育中心的数据，这一过程通常包括让处于生育高峰期的**服用激素，以产生比月经周期自然产生的更成熟的卵子，最多45个卵子。这些成熟的卵子随后被提取或收获，整个过程需要10到15分钟的镇静，健康的卵子随后被冷冻在生育诊所，保存到妇女想要孩子时，最长可达10年，此时卵子解冻并与**受精，然后重新植入妇女子宫。这项技术一直不太可靠，直到最近才被认为是实验性的。它也很昂贵，每个周期或“一轮”的卵子生产成本约为10000美元，因此Facebook和苹果的贡献可能对想要进行这一过程的年轻成年**非常有帮助。
这项技术的倡导者们对Facebook和苹果的支持表示赞赏，这两家公司为吸引更多**员工加入以白人为主的**劳动力队伍所做的总体努力当然值得赞扬。但有几个问题值得关注：一是卵子冷冻仍然不是一种非常可靠的怀孕方式，因此美国妇产科学会仍然不推荐“职业**”。另一个原因是，这让**有责任决定何时生孩子，然而**的**质量也会随着年龄的增长而下降，**的储存也要便宜得多。这似乎也会鼓励推迟生育，并加强一种职场文化，这种文化不支持在人们职业生涯的早期养育子女。Facebook和苹果（Apple）都已经提供了一些托儿服务，它们可能会发现，他们的钱最好花在为员工在人生各个阶段提供更灵活的工作/生活选择上。
- 发表于 2021-04-27 15:51
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- 分类：互联网
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