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ファイナンシャルコントローラーとファイナンシャルマネジャーの違い

ファイナンス・ディレクターとファイナンス・マネジャーは、財務部の中でも専門性の高いポジションです。今は専門化の時代で、一つの部門の中に専任の役職を設け、すべての行動が円滑に進むようにし、すべての役職の役割と責任を明確にしているのです。組織の財務分野において、Finance DirectorとFinance Managerという役職は、その区別がつかず、多くの人を混乱させることがあります。この記事では、読者がその違いを明確に理解できるように、両者の特徴を説明する...

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匿名者發佈於 2020-11-05 18:58

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カバーレターとインタレストレターの違い

今、自分にとって良いチャンスがあるから働きたい」という企業や学校、施設の存在を知ったとき、どうしますか？面接や欠員募集の広告がない場合、当然カバーレターとカバーレターを兼ねた封筒で意思表示をしますが、カバーレターとカバーレターは同じではないのでしょうか。そう思っている方も多いと思いますが、この2つの書類には違いがありますので、今回はその点を中心に、面接を申し込む際に上手に活用するために...

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匿名者發佈於 2020-11-04 18:22

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ジョブデスクリプションとジョブ仕様の違い

ジョブ・ディスクリプション、ジョブ・スペック、ジョブ・アナリシス（職務分析）は、多くの経営学部の学生を悩ませる用語である。これらのフレーズは、人的資源管理という学問において非常に重要なものです。人事部長の役割は、組織の目標を達成するために、適切な人材に適切な仕事を与えることです。職務分析を通じて、職務記述書や職務仕様書という道具を与えられ、自分の仕事を達成することができるのです。よく似たこの2つのツールには、微妙な、しかし非常に重要な違いがあり、多くの人がこの2つを同じように使うという間違いを犯しています。もっと詳しく見てみましょう...。

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匿名者發佈於 2020-11-03 16:08

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ジョブタイトルと職業の違い

職種と職業は、従業員がどのように生計を立てているかを簡単に説明するために使われる非常に類似した2つの用語です。これらの用語は似ているため、互いに全く異なるものであるにもかかわらず、同じ意味であると混同されることがよくあります。職種よりも具体的で、どのような仕事をしているのかが明確にわかるのが「役職名」です。以下の記事では、これらの用語について解説し、それぞれの違いを説明します...

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匿名者發佈於 2020-11-03 11:30

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部屋係とハウスキーパーの違い

客室係とハウスキーパーは、ハウスキーパーが2つの役職を指すこともあり、混同されやすい。一つは客室係と同じですが、もう一つはより権威と格式があるポジションです。客室係は、客室の清掃やお客様のお世話をするホスピタリティ業界の従業員です。ホスピタリティ業界では、ハウスキーパーと客室係は同じですが、ハウスキーパーは大家族を管理する従業員を指すこともあります。これが客室係と家政婦の大きな違いなのですが...。

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匿名者發佈於 2020-11-03 00:07

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バイスとバイスの違い

副社長がいるのに、なぜ副本部長がいるのか、不思議に思ったことはありませんか？なぜ、副首相ではなく副船長がいるのか？これはすべて、技術的な理由というよりも、使用法や前例に頼ることで混乱しているように思えます。政治でいえば、副学長という役職はほとんど敬語ですが、大学の学長の場合はその逆です。この場合、より重要なのは副学長であり、学長は名目上の学校の長である。もっと詳しく調べてみると...。

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匿名者發佈於 2020-11-02 19:47

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チーフ・ファイナンシャル・オフィサー（cfo）とコントローラーの違い

かつては、会社の規模が今ほど大きくなかったので、今の大企業のような役職がたくさんなくても経営が成り立っていた時代もあったのです。よくあるのは、チーフ・ファイナンシャル・オフィサーとファイナンス・ディレクターの2つの役職で、どちらも性質や役割、責任が似ていて、少なくとも部外者には分かりにくいものでした。しかし、この記事を読むと、多くの違いが明らかになる...。

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匿名者發佈於 2020-10-29 22:02

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常務取締役と常務取締役の違い

大きな組織で働く人や、組織における役職の構造を理解している人は、様々なタイプの取締役を理解しています。組織において、取締役の地位と責任は、通常、その地位と肩書きによって定義されます。ディレクター（企画）、ディレクター（人事）、ディレクター（財務）などがあります。多くの組織では、取締役は執行取締役と非執行取締役に分けられます。マネージングディレクターは、組織における最高責任者です。本稿では、今日の組織で一般的に見られるこの2つの役職、専務と部長を区別することを試みる...

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匿名者發佈於 2020-10-27 03:37

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人材派遣とリクルートの違い

人事・採用は、人事部にとって非常に重要な機能です。適材適所というのは、組織の有効性を高める重要な要素です。人材派遣と人材紹介の機能は一致しているため、混乱を招いていますが、人材派遣と人材紹介には違いがあるので、ここで詳しく説明します。しかし、この2つの重要な人事機能の違いを詳しく説明する前に、まず採用とは何か、人材派遣とは何か、そしてそれがどのように実現されているかを理解する必要があります...。

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匿名者發佈於 2020-10-24 20:05

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理事長と副理事長の違い

校長と副校長という言葉は、人々がよく耳にする言葉である。ほとんどの人が知っているが、その違いや役割、責任について知っている人は少ない。これは、これらの役職に就いている人が、高等教育の場で一般の人と定期的に接触する必要がないためだと思われます。しかし、この記事では、この2つの立場について読者に理解を深めてもらうために、副学長と校長の機能と責任に焦点を当てることを試みる...

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匿名者發佈於 2020-10-24 17:44

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教授と准教授の違い

教授と准教授の違いは、どちらも高等教育における上級の学術スタッフであることを理解する必要があります。准教授とは、教授の下の役職です。しかし、国によって准教授の地位は異なるが、正教授の地位は最高学府の地位であることに変わりはない。例えば、米国では准教授が助教の一つ上であり、英連邦諸国の多くは上級講師と教授の間に位置する。ただし、どちらも大学のテニュアポジションと呼ばれる...

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匿名者發佈於 2020-10-24 01:36

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教授と講師の違い

教授も講師も、教育に携わる学者である。しかし、学問に疎い人にとっては、教授と講師の区別が分かりにくいことが多いようです。これは、大学で教えていても、大学で教えていても、学校で教えているジュニアティーチャーは単なる教師であるため、誰にでもわかることです。この2つのポジションの違いは、明らかに、経験、専門知識、年功序列にあります。もっと知りたい...

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匿名者發佈於 2020-10-23 21:43

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ジョブデスクリプションと位置説明の違い

ジョブ・ディスクリプションとジョブ・ディスクリプションの違いは、ジョブ・ディスクリプションが従業員に期待される職務を記載するのに対し、ジョブ・ディスクリプションは役職ごとに役割や責任が異なる場合があるため、より具体的な内容を記載することです。どちらも従業員のパフォーマンスを管理するための文書で、従業員の採用時に人事部が作成する。本稿では、ジョブ・ディスクリプションの違いを簡単に分析し、...

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匿名者發佈於 2020-10-21 02:19

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ポジションパワーとじんかくにんげんの違い

地位的権力と個人的権力の重要な違いは、地位的権力は組織的なヒエラルキーによって達成されるのに対し、個人的権力はフォロワーの承認によって達成されることである...。

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匿名者發佈於 2020-10-16 20:00

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ポジション記述(job description)と作業仕様(job specification)の違い

就職は嫌な仕事で、最悪なのは求職者が最終的に面接の電話を受け、仕事の説明と仕事の規範を区別できなかったため解雇されたことだ。人々はこれらの用語を交互に使うことが多いが、事実上、この2つのものはまったく異なるものから構成されている。仕事の説明は仕事の分析から抽出された。職場、勤務時間、給与、責任、その他の一般的な情報が含まれています。「仕事の説明」という言葉が言うように、仕事の性質やその他の一般的な情報を説明しています。一方、職務説明書は職務説明書に基づいて作成される。ポジションの空きに関する適切な...

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匿名者發佈於 2020-04-11 21:04

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