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三星2014年版的年度可持续发展报告几天前发布,列举了一长串三星中国供应商的不当雇佣行为。然而,它没有发现任何童工的情况,至少在这一标准上,这100家在中国接受审计的供应商得到了一份干净的健康证明。与三星的检查相矛盾的是,中国劳工观察(China Labor Watch)今天发布的一份报告称,东莞新阳电子厂存在多起童工事件。CLW严厉地驳斥了三星的社会责任报告,认为这只是“对工人没有任何实际价值”...
中国劳工观察(China Labor Watch)指控三星(Samsung)供应商HTNS深圳分公司(HTNS Shenzhen)雇佣未成年工人、强迫员工加班以及其他违反劳动法的行为,尽管三星表示,审计没有发现其供应商工厂存在童工的任何证据。CLW在一份报告中说,他们发现了三名16岁以下的工人,其中一人在审计之前就一直在工厂工作。当CLW通知三星这些工人时,其中两人已经不在HTNS,无法与他们交谈...
中国劳工观察(China Labor Watch)本周发布的一份报告显示,该组织发现三星旗下6家工厂和2家供应商存在“严重的劳工侵权行为”。在为期四个月的调查中,CLW发现八家工厂的员工遭受了一长串的虐待,包括强迫和过度加班、无偿劳动、身体虐待和言语虐待。几乎所有的工人都被迫一次站立12小时,许多人还面临着基于年龄、性别和个人外貌的歧视。...