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人力资源招聘是为填补职位空缺而招聘的人员。换言之,人力资源管理积极寻找候选人成为企业员工。人力资源部门,尤其是大公司的人力资源部门,通常都在寻找合适的人选。许多公司建立了一个求职者数据库,以便在职位空缺时提供参考。人力资源招聘是就业的重要组成部分,包括寻找合适的求职者以及面试他们。。...